Delegado Comercial (Distribución - Electricidad) En Vizcaya - Gt Linkers

En este puesto lideras el Punto de Venta dentro de un grupo sólido de distribución técnica, orientado al servicio y al crecimiento. Buscas gestionar recursos y unir al equipo para lograr ventas, margen y calidad, anticipándote al mercado y aprovechando oportunidades. Serás responsable de la cartera de clientes, del plan comercial anual y de garantizar satisfacción durante todo el ciclo de compra. Trabajarás de forma integrada con Dirección Comercial y Marketing para impulsar resultados y desarrollo del equipo en un entorno de meritocracia y crecimiento profesional.

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Compensaciones / Beneficios

• posibilidades de promoción interna
• acompañamiento técnico y comercial
• bienestar y desarrollo a largo plazo
• paquete salarial atractivo (fijo + variable sin tope)
• Gestionar recursos y dirigir el equipo del Punto de Venta para alcanzar ventas, margen y calidad definidos junto al Consejo
• Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignación por vendedor y zona, asegurar rentabilidad y control de riesgos
• Prospección comercial y gestión de cartera: generar nuevos clientes y ejecutar el plan comercial anual
• Exceder en el servicio: garantizar satisfacción en todo el ciclo, desde prescripción hasta entrega y postventa, como Responsable de Operaciones
• Plan y presupuesto anual / Cuenta de Explotación: consensuar presupuesto y presentar evolución ante el Consejo y Dirección Comercial
• Gestión de proveedores y compras: negociación con proveedores y control de stock
• Liderazgo de equipo: acompañar, desarrollar y dotar de herramientas a equipos comerciales y de almacén
• Marketing y acciones especiales: coordinar promociones y acciones con Marketing y Dirección Comercial

Requisitos principales

• La visión de xcskxlj negocio y capacidad financiera para identificar oportunidades y gestionar la Cuenta de Explotación
• ADN comercial y técnico: conocimiento profundo del producto y capacidad de hablar con instaladores, ingenierías y fabricantes;
  manejo de ERP y CRM
• Liderazgo: experiencia gestionando equipos de 12 a 20 personas, con presupuestos y carteras de clientes activas
• Actitud y encaje cultural: ambición, vocación de servicio, honestidad y deseo de crecimiento
• orientación a resultados
• manejo de CRM
• gestión de cuentas y negociación con proveedores

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