Ingeniero de Servicio para Data Center, Zaragoza

Ingeniero de Servicio para Data Center Como Ingeniero/a de Servicio, serás responsable de realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y resolución de averías en los equipos de nuestros clientes, principalmente en la región del clúster Mediterráneo. Desempeñarás un papel clave asegurando que nuestras soluciones funcionen de forma óptima y cumplan con los más altos estándares de calidad de Eaton. Tus funciones: Puesta en marcha de soluciones de Backup (SAIs trifásicos hasta 2,5 MW) Gestionar las órdenes de trabajo Gestionar las actividades incluidas en puesta en marcha y mantenimiento preventivos Gestionar los problemas y averías de nuestros clientes. Requisitos: Más de 2 años de título profesional (electricidad / electrónica) o equivalente Se requiere mínimo 4-5 años de experiencia en la industria eléctrica en soluciones de backup (SAI) Competencias: Conocimiento y experiencia en profundidad en el trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para interpretar complejas especificaciones y dibujos de los clientes (eléctricos y mecánicos) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet Explorer) Competencia en español y en inglés Ofrecemos: Contrato en una empresa global de rápido crecimiento Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico Grandes oportunidades promocionales Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros Salario acorde a la experiencia, coche de empresa y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente #LI-MR1 Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. SAI UPS, Microsoft Office,