Oficial/a de Mantenimiento
¿Qué buscamos?
Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
* Valorable Ciclo Formativo vinculado a áreas técnicas de mantenimiento.
* Valorable experiencia en posiciones similares.
* Valorable formación o permiso habilitante para el desempeño de tareas en las que pueda ser requerido.
Valorable experiencia en posiciones similares. Valorable formación o permiso habilitante para el desempeño de tareas en las que pueda ser requerido.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
* Garantizar que las instalaciones operen sin contratiempos contribuyendo al rendimiento óptimo de los servicios.
* Gestionar inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos para detectar posibles fallos o averías.
* Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos para evitar averías.
* Guardar y custodiar los libros de mantenimiento, manual de instrucciones, libro de visitas establecido en la legislación vigente o los que en un futuro puedan establecerse; anotar las operaciones que se realicen en las instalaciones y revisar las que ejecute personal de firmas ajenas al centro.
* Realizar todas las funciones que tengan señaladas los oficiales de los servicios técnicos, responsabilizarse directamente de los trabajos efectuados y de su distribución, de la realización y cumplimiento de las órdenes que le dé la empresa, de recibir los partes de averías de los/las respectivos/as responsables de sección.
* Vigilar que el personal a su cargo (si aplica) cumpla con regularidad su actividad profesional.
Titulo de Baja tensión y climatización
¿Qué te ofrecemos?
* Jornada Laboral: Parcial
* Horario: L a V de 9:00 a 17:00
* Tipo de contrato: Indefinido
=== Descripción de la compañía
Koala es una empresa especializada en la gestión de Escuelas Infantiles de Primer Ciclo de Educación Infantil en toda España, comprometida con la innovación y la mejora continua. xghoner
En Koala estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.