Administrador/a & Desarrollador/a SAS Senior

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Administrador/a & Desarrollador/a SAS Senior para reforzar un equipo de Advanced Data Solutions, combinando la administración técnica de plataformas SAS sobre Linux con el desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de datos en SAS Enterprise Guide.

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.

¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto Data de largo recorrido? ¡Queremos conocerte!

• 
  
• Administrar y garantizar la correcta operación de los entornos SAS de Desarrollo y Producción, asegurando su disponibilidad y continuidad.
  
• Ejecutar paradas y arranques controlados de servicios SAS, monitorizando el estado de los servicios, sesiones y diferentes componentes de la plataforma.
  
• Supervisar el consumo de CPU, memoria, almacenamiento y otros recursos, analizando logs de plataforma, instalación y ejecución.
  
• Administrar la plataforma mediante SAS Management Console y SAS Environment Manager, gestionando usuarios, grupos, roles, perfiles y permisos.
  
• Gestionar tareas de mantenimiento de la plataforma, incluyendo limpieza de directorios temporales y logs, revisión de backups, configuración de alertas y ajustes de parámetros de memoria, hilos, trazas y logging.
  
• Identificar, evaluar y aplicar hotfixes y actualizaciones de SAS, así como gestionar la aplicación y renovación de licencias e incorporación de nuevos componentes.
  
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de plataforma, gestionando cuando sea necesario casos con Soporte Técnico SAS y coordinándose con los equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad y bases de datos.
  
• Desarrollar y mantener flujos y procesos de datos en SAS Enterprise Guide, utilizando SAS Base, PROC SQL, SQL y SAS Macro.
  
• Desarrollar y mantener procesos ETL, cargas periódicas y transformaciones de datos, gestionando sus diferentes dependencias.
  
• Analizar y resolver errores en procesos productivos, optimizando tiempos de ejecución, rendimiento y consumo de recursos.
  
• Automatizar procesos manuales o recurrentes e implementar controles de calidad, integridad, reconciliación y trazabilidad del dato.
  
• Recoger y analizar requerimientos técnicos y funcionales, participando en pruebas, validaciones y puestas en producción.
  
• Mantener actualizado el inventario de procesos SAS, identificando procesos críticos, dependencias técnicas y responsables funcionales.
  
• Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos, guías y runbooks que faciliten la operación y resolución de incidencias.
  
• Realizar sesiones de transferencia de conocimiento al equipo interno y colaborar en la reducción progresiva de la dependencia tecnológica de SAS durante el proyecto.
  
• Al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con SAS.
  
• Al menos 3 años de experiencia desarrollando con SAS Enterprise Guide y SQL.
  
• Experiencia demostrable en administración técnica de plataformas SAS, preferiblemente versión 7.1.
  
• Experiencia trabajando con entornos diferenciados de Desarrollo y Producción, incluyendo mantenimiento y soporte de procesos productivos.
  
• Conocimientos sólidos de SAS Base, SAS Enterprise Guide, PROC SQL, SQL avanzado y SAS Macro.
  
• Experiencia administrando SAS Management Console y SAS Environment Manager.
  
• Experiencia en gestión de usuarios, grupos, roles y permisos dentro de entornos SAS.
  
• Experiencia en monitorización de servicios, recursos y sesiones SAS, así como gestión y análisis de logs.
  
• Experiencia en gestión de hotfixes, actualizaciones y licencias SAS.
  
• Conocimientos de backup, recuperación y continuidad operativa de la plataforma.
  
• Conocimientos operativos de Linux y conocimientos básicos de scripting en Shell.
  
• Experiencia integrando SAS con bases de datos mediante SAS/ACCESS, ODBC u otros conectores.
  
• Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de plataforma.
  
• Capacidad para elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y documentación de los procesos desarrollados.
  
• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o estudios técnicos equivalentes.
  

Valorable:

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• Experiencia utilizando Python para automatización y tratamiento de datos.
  
• Conocimientos de R.
  
• Experiencia con Git y herramientas de control de versiones.
  
• Experiencia con planificadores como Cronicle o herramientas equivalentes.
  
• Experiencia con SAS Data Integration Studio y/o SAS Visual Analytics.
  
• Participación en actualizaciones o migraciones de plataformas SAS.
  
• Experiencia en proyectos de migración o retirada progresiva de tecnologías legacy.
  
• Conocimientos de bases de datos como SAP HANA, Oracle, SQL Server o Snowflake.
  
• Conocimientos de plataformas Cloud, especialmente Microsoft Azure.
  
• Certificaciones oficiales SAS.
  

• 
  
• Modalidad híbrida, con disponibilidad para acudir a las oficinas de Leganés.
  
• Contratación indefinida desde el primer momento.
  
• Proyecto de larga duración, con una previsión aproximada de 2 años.
  
• Jornada laboral ordinaria, con disponibilidad puntual para intervenciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias actuaciones sobre la plataforma.
  
• Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios.
  
• Formación continua y acceso a cursos y certificaciones.
  
• Participación en un proyecto estratégico dentro del ámbito Data, combinando administración de plataforma, desarrollo y optimización de procesos SAS.
  
• Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado y colaboración con equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad, bases de datos y Advanced Data Solutions.
  

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqbhyrx Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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