TÈCNIC/A PROSPECCIÓ SOCIOLABORAL PROGRAMA MAIS TERRASSA

TÈCNIC/A DE PROSPECCIÓ LABORAL – VALLÈS OCCIDENTAL

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

Som Llar es una entitat que treballa per garantir el dret a l’habitatge, promovent processos d’empoderament, autonomia i inclusió de persones en situació de vulnerabilitat social, especialment quan aquesta està vinculada a desigualtats de gènere.

Cerquem un/a tècnic/a de prospecció laboral per incorporar-se a l’àrea d’Ocupació a Terrassa / Rubí, amb l’objectiu de generar oportunitats laborals i facilitar la inserció sociolaboral de les persones ateses.

Formació

• Grau universitari en l’àmbit de les ciències socials: Educació Social, Treball Social, Psicologia, Relacions Laborals, Sociologia o titulacions similars.
• Es valorarà experiència en la gestió de l’aplicació Galileu.

Competències necessàries

• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del servei i de les persones.
• Organització i planificació de la feina.
• Adaptabilitat, flexibilitat i resiliència.
• Capacitat per gestionar la frustració, els conflictes i les situacions d’estrès.
• Habilitat comunicativa i escolta activa.
• Capacitat per detectar necessitats socials i formular alternatives.
• Autonomia, iniciativa i responsabilitat.
• Puntualitat i compromís amb les obligacions laborals.
• Treball en equip i coordinació amb altres professionals.
• Domini d’Excel, Word, xarxes socials i eines de gestió.

Funcions i tasques

• Dissenyar, planificar i executar la recerca d’empreses amb capacitat per oferir contractacions o places de pràctiques.
• Establir i mantenir relacions de col·laboració amb empreses i altres agents del territori.
• Gestionar convenis de col·laboració i fer el seguiment de les pràctiques i contractacions.
• Intermediar entre les persones candidates i les empreses, en coordinació amb les professionals referents.
• Identificar els sectors amb més possibilitats de contractació, tenint en compte els perfils i les necessitats de les persones ateses.
• Acompanyar les persones durant el procés d’inserció, facilitant eines i recursos i fent el seguiment de l’evolució de les contractacions.
• Dissenyar i dinamitzar tallers grupals de recerca de feina, mercat laboral, elaboració de currículums i preparació d’entrevistes.
• Realitzar entrevistes individuals i accions d’orientació vinculades al coneixement del mercat laboral.
• Desenvolupar accions de sensibilització amb les empreses per promoure la contractació de persones en situació de vulnerabilitat.
• Coordinar-se amb les tècniques d’orientació i inserció per valorar les oportunitats de pràctiques i contractació.
• Introduir i actualitzar les dades en els aplicatius, graelles d’indicadors i eines de gestió establertes.
• Elaborar informes quantitatius i qualitatius, justificacions tècniques i respostes als requeriments de l’Administració.
• Participar en reunions de seguiment, coordinacions de casos i elaboració de memòries.
• Col·laborar en el desenvolupament de l’estratègia global de l’àrea d’Ocupació.

Responsabilitats

• Executar les accions de prospecció i intermediació d’acord amb els objectius, criteris de qualitat i normativa aplicable.
• Fer el seguiment coordinat dels itineraris d’inserció i de les oportunitats laborals.
• Dinamitzar setmanalment l’espai de recerca de feina.
• Garantir l’actualització i la confidencialitat dels expedients físics i digitals.
• Elaborar mensualment un informe sobre les empreses contactades, les pràctiques i les insercions aconseguides.
• Donar resposta a les necessitats del servei que li siguin encomanades per la persona responsable de l’àrea.

Resultats esperats

• Seguiment setmanal de fins a 30 casos simultanis.
• Realització setmanal de tallers grupals i entrevistes individuals.
• Registre setmanal de les actuacions i actualització dels indicadors de seguiment.
• Actualització mensual dels expedients, graelles i bases de dades.
• Enviament mensual dels indicadors i informes de resultats a la persona responsable.
• Generació d’oportunitats de pràctiques i contractació mitjançant la prospecció continuada d’empreses.

Condicions

• Categoria professional: tècnic/a superior graduat/ada.
• Conveni: Acció Social amb infants, joves, famílies i altres persones en situació de risc de Catalunya.
• Contracte: temporal, vinculat al projecte, fins al 30 d’abril de 2027.
• Lloc de treball: Terrassa / Rubí.
• Incorporació prevista: Immediata
• Retribució: 25.541,60 € bruts anuals.

Vols formar part d’aquest projecte? xghoner Esperem la teva candidatura!

#J-18808-Ljbffr