SDR inbound

Buscamos SDR

Ey en bcount vamos en la nube de Son Goku.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.

Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España.

No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente.

Y estamos escalando equipo.

Abrimos 1 plaza de SDR.

Qué harás

• Inbound B2B.
• Teléfono.
• Llamar, volver a llamar y cerrar.
• Cualificar bien.
• Gestionar objeciones.
• Trabajar Pipedrive con disciplina.
• Aquí se mide todo.
• Aquí se mejora cada semana.
• Aquí se rinde.

Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos.

Qué buscamos

• Hambre.
• Mentalidad competitiva.
• Disciplina diaria.
• Ambición por variable sin techo.
• Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad.
• Aquí el que rinde crece.
• El que empuja, avanza.
• Somos 4 SDRs.
• Se compite fuerte.
• Se aprende rápido.
• Y se empuja en equipo.
• Si hablas inglés sales con ventaja.
• Y si hablas ruso te llevas el bote.

Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o SaaS inbound (no es obligatorio).

Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden

Aquí se habla con datos.

Qué ofrecemos

• Fijo + variable sin techo real.
• Crecimiento interno si rindes.
• Responsabilidad desde el día uno.
• Oficina en Alicante. Modelo híbrido
• Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo.

Aquí están pasando cosas.

Cómo aplicar

Mandar CV es el mínimo.

Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación.

No me sirve:

– Un email genérico.

– Un mensaje copia y pega.

– Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto.

– Lo mismo que enviarías a 20 empresas más.

Investiga.

Piensa.

Ejecuta.

Si me sorprendes, hablamos. xghoner

Solo hay una plaza.

— Óscar, Head of Sales