Coordenador(a) de Desarrollo de Negocio

En Luis Simoes, creemos en hacer posible lo que parece imposible. Somos una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con más de 2.500 profesionales en toda la Península Ibérica, gestionamos más de 2.200 camiones diariamente, más de 400.000 m² de superficie logística y una amplia red de centros operativos de última generación.

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Si te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad.

Buscamos un Coordenador(a) de Desarrollo de Negocio (Business Development) para nuestra división de Transporte, con el objetivo de reforzar el equipo comercial en las zonas de Cataluña, País Vasco y Aragón, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de Luís Simões.

Funciones principales:

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• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de Gran Consumo e Industrial;
  
• Analizar mercados, detectar tendencias y realizar acciones de prospección comercial;
  
• Participar en propuestas comerciales y estar envolucrado en la negociación de contratos y soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.;
  
• Apoyar la puesta en marcha de los proyectos comerciales, asegurando una transición eficaz entre las áreas comerciales y operativas.
  
• Experiencia mínima de 2 años en captación de negocio (perfil hunter) dentro del sector del transporte;
  
• Experiencia en el desarrollo de negocio para clientes de Gran Consumo y/o sectores industriales;
  
• Conocimiento del mercado y red activa de contactos en logística, transporte, compras y supply chain, capaz de facilitar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio (valorable);
  
• Experiencia en el uso de herramientas CRM;
  
• Habilidades de negociación y capacidad para generar consensos, relacionándose eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos;
  
• Excelentes competencias de comunicación y influencia, con una marcada orientación al cliente y al negocio;
  
• Competencia digital avanzada y uso de tecnologías e inteligencia artificial para impulsar el crecimiento y optimizar procesos;
  
• Titulación universitaria (valorable) y nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito.
  
• Residencia en Barcelona o alrededores (valorable).
  
• Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de forma habitual.
  
• Incorporarte a una compañía líder en la Península Ibérica, con una sólida trayectoria, vision de futuro y un ambicioso proyecto de crecimiento.
  
• Formar parte de un equipo comercial de alto rendimiento, con autonomía para desarrollar negocio y capacidad real de influencia en la estrategia comercial de la compañía.
  
• Participar en proyectos de transporte de gran impacto para clientes nacionales e internacionales de primer nivel.
  
• Plan de formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.
  
• Un entorno de trabajo flexible, basado en la confianza, la responsabilidad y la conciliación profesional y personal.
  

Nuestro compromiso con las personas, la ética y la diversidad.

En Luís Simões creemos que el crecimiento sostenible solo es posible cuando se construye sobre una base sólida de valores, integridad y respeto por las personas.

Desarrollamos nuestra actividad conforme a los más altos estándares de ética, cumplimiento normativo (Compliance), transparencia y responsabilidad empresarial, principios que guían nuestra relación con clientes, colaboradores, proveedores y con la sociedad en general.

Impulsamos una cultura basada en nuestros valores corporativos: orientación al cliente, trabajo en equipo, innovación, responsabilidad y mejora continua, promoviendo un entorno en el que las personas puedan desarrollarse profesionalmente y aportar su mejor talento.

Asimismo, apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, mérito, capacidad y transparencia, garantizando que todas las candidaturas sean valoradas de forma justa y equitativa.

Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, orientación sexual, identidad, origen, edad, discapacidad, creencias o cualquier otra condición personal o social.

Porque creemos en el talento sin etiquetas, en el valor de las diferencias y en la riqueza que aporta la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de pensar. xghoner

Si compartes nuestra manera de entender los negocios y las relaciones profesionales, basada en la confianza, la ética y el respeto por las personas, nos encantará conocerte.
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