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Weguest • Murcia, Spain
Hace 19 horas
Descripción del trabajo
  • Auxiliar Administrativo/a – Gestión de Proveedores



Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Auxiliar Administrativo/a – Gestión de Proveedores

En Weguest, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a, con especial enfoque en la gestión de proveedores, para unirse a nuestro equipo de Quality.


Buscamos una persona proactiva, organizada y capaz de realizar las siguientes funciones:


Búsqueda y gestión de la red de proveedores de mantenimiento de Weguest a nivel nacional.


Coordinación de mantenimientos e inspecciones para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios ofrecidos por la propiedad.


Supervisión de reparaciones y resolución de incidencias en los inmuebles gestionados.


Control de calidad de los inmuebles.


Gestión de reclamaciones con clientes y huéspedes.


Control y reporte de facturación.


Descripción de la empresa


Weguest es la empresa líder en gestión de alquileres vacacionales y de temporada, así como proveedor oficial de Airbnb. Somos una empresa dinámica, con una visión global y un firme compromiso con la innovación en el sector turístico. Nuestro modelo de negocio se basa en el uso de tecnología avanzada para optimizar operaciones y ofrecer soluciones de alto valor tanto a propietarios como a huéspedes.


Si te apasiona el mundo del turismo, te encanta trabajar en equipo y estás listo para nuevos desafíos, ¡Weguest es tu lugar!


Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, en las áreas de mantenimiento, gestión de calidad y gestión de proveedores.


Capacidad analítica y enfoque resolutivo.


Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.


Alto nivel de competencias digitales


¿Cómo será el proceso de selección?


Nos encantaría conocerte.


Paso 2: Entrevista con People & Culture


Tendrás la oportunidad de conocer más sobre nuestro equipo y cultura. Conversaremos sobre tus habilidades y lo que podemos lograr juntos.


Paso 3: Entrevista con el Manager del equipo


Conocerás a tu posible líder directo. Juntos exploraremos cómo encajarían en términos de valores, proyectos y objetivos a futuro.


Paso 4: ¡Bienvenido/a a la piña!


Si todo va bien, te daremos la bienvenida a nuestro equipo y comenzaremos a trabajar en conjunto para alcanzar grandes metas. xqbhyrx


Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto.


#J-18808-Ljbffr

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