Técnico/a de Experiencia de Empleado y Voz del Empleado con DISCAPACIDAD (H/M/D)
Construir un mundo mejor con todos incluidos es nuestro propósito. Contribuir al bienestar de la sociedad, desarrollando proyectos innovadores y sostenibles, centrados en las personas y el progreso social.
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores
Buscamos una persona innovadora, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio.
Los detalles del puesto son:
Contribuir a mejorar la experiencia de las personas en ILUNION mediante el diseño de programas de escucha, el análisis de datos y la transformación de la Voz del Empleado en conclusiones y acciones concretas.
La persona participará en la evolución del modelo de Experiencia de Empleado, ayudando a comprender las necesidades de los distintos colectivos y acompañando a las áreas en la definición de iniciativas que impulsen el compromiso, la satisfacción y la vinculación con la organización.
Funciones:
- Gestionar campañas, encuestas y canales de Voz del Empleado en momentos clave del ciclo de vida de las personas.
- Administrar funcionalmente Qualtrics o herramientas de voz equivalentes, participando en la configuración, lanzamiento y seguimiento de los programas de escucha.
- Analizar datos cuantitativos, cualitativos y comentarios abiertos para comprender la experiencia de las personas.
- Realizar el seguimiento de indicadores como compromiso, eNPS, satisfacción, participación y pertenencia.
- Identificar tendencias, fortalezas, necesidades y puntos de fricción en los diferentes colectivos, negocios y territorios.
- Transformar los datos y la Voz del Empleado en insights claros y recomendaciones accionables.
- Elaborar informes y presentaciones adaptados a diferentes interlocutores.
- Acompañar a los equipos en la interpretación de resultados y en la definición y seguimiento de planes de mejora.
- Medir el impacto de las iniciativas de Experiencia de Empleado y proponer acciones de mejora continua.
- Participar en proyectos transversales del área de Personas e identificar tendencias y buenas prácticas que aporten valor a la experiencia de las personas en ILUNION.
- Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.
- Construir embajadores de marca empleadora.
Título superior necesario:
Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos.
Inquietud en el mundo del dato.
Conocimientos informáticos: Ofimática nivel avanzado.
- Estabilidad y posibilidades de desarrollo.
- Centro de trabajo en Madrid capital
- Horario: jornada completa. xcskxlj Hibrido presencial 3 /teletrabajo 2
- Tipo de contrato: indefinido
- Remuneración: 30.000€
Para optar a esta posición, es necesario estar en posesión del Certificado de Discapacidad de 33% o superior.
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