Técnico De Nóminas Y Rrhh - Lgc - Leading Global Consulting

En LEADING GLOBAL CONSULTING (LGC) tenemos necesidad de incorporar un técnico/a de nómina para integrar nuestro equipo de Laboral compuesto por dos personas (Abogada y Administrativo Laboral)

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

¿Quieres formar parte de una Firma Legal global, dinámica e innovadora, dedicada al asesoramiento empresarial en todos sus ámbitos?

Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo inmejorable, ¡Este es tu lugar!

En Leading Global Consulting somos un despacho integral especializado en consultoría Tax & Legal orientado principalmente al sector de la internacionalización de empresa. Ofrecemos soluciones en inversiones, gestión de proyectos tecnológicos e innovación. Estamos especializados en servicios fiscales, mercantiles, contables financieros, laborales y de innovación tecnológica.

Buscamos excelencia, integridad y compromiso por parte del personal que incorporamos en nuestros centros y con ganas de crecer.

Funciones del puesto:

• Realizar todas las tareas del proceso mensual de las nóminas: altas de empleados/as, redacción de contratos, cálculo de nóminas, presentación de seguros sociales, IRPF, bajas, despidos, finiquitos, embargos, etc del colegio/s asignado/s.
• Gestión de las comunicaciones en materia laboral con las Administraciones Públicas (INSS, SEPE, TGSS )
• Elaboración de asientos contables del cierre de nómina mensual.
• Asesoramiento y resolución de las consultas de los empleados
• Otras tareas administrativas asociadas a la gestión laboral del personal

Requisitos del puesto:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia en puestos similares de al menos 4 años
• Estar acostumbrado a gestionar nóminas de forma autónoma.
• Conocimiento de A3Nom y bases de datos.
• Muy valorable tener experiencia en: preparación, cuadre, y presentación de los modelos fiscales correspondientes al ámbito laboral..

Se valora:

• Formación complementaria (experto/especialización) en las tareas a desempeñar en el puesto.
• Buen nivel de inglés (No imprescindible para el puesto pero valorable).
• Integración en un proyecto dinámico, retador y con posibilidades de crecimiento profesional.
• Teletrabajo un día a la semana. xcskxlj
• Salario entre 30k-32k en función de la experiencia aportada.

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