Técnico/a de Mantenimiento

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Principales responsabilidades

• Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina
• Responsable en la gestión económica del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión de presupuestos, desarrollo de iniciativas de venta asignado al hospital, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc.
• Actuar como interlocutor principal en el Hospital: Mantener la comunicación con el cliente sobre la situación operativa del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto.
• Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento
• Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM ́s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación
• Proporcionar soporte a otros proyectos MVS
• Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización
• Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual

Perfil del cantidato/a

• Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, mantenimiento electric o similares.
• Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina
• Paquete Microsoft Office

¿Por qué Dräger?

opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. xcskxlj
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR)
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición