Openshift / Kubernetes Engineer

Desde agap2 buscamos incorporar un/a OpenShift / Kubernetes Engineer para participar en un proyecto estable, trabajando sobre entornos de contenedores tanto en Cloud como On Premise.

Buscamos un perfil técnico con experiencia en instalación, administración y operación de OpenShift, con sólidos conocimientos de Kubernetes y tecnologías de contenedores.

• Instalar, administrar y operar entornos OpenShift en Cloud y On Premise.


• Trabajar con clústeres OpenShift y gestionar sus diferentes componentes.


• Participar en la administración de clústeres con nodos baremetal.


• Trabajar con Kubernetes y Docker.


• Gestionar y mantener entornos basados en Linux, especialmente RHEL.


• Trabajar con herramientas y metodologías de GitOps.


• Gestionar despliegues y configuraciones mediante Helm y/o Ansible.


• Trabajar con soluciones de Service Mesh como OpenShift Service Mesh 3 o Istio.


• Participar en tareas de monitorización y logging de la infraestructura mediante herramientas como Prometheus, Grafana y ELK.


• Experiencia demostrable en instalación y administración de OpenShift en entornos Cloud y On Premise.


• Conocimientos profundos de Kubernetes y contenedores (Docker).


• Experiencia trabajando con sistemas operativos Linux, preferiblemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL).


• Experiencia en monitorización y logging, especialmente con Prometheus, Grafana el ELK.

Será valorable

• Experiencia con clústeres OpenShift con nodos baremetal.


• Conocimientos de GitOps.


• Experiencia con Helm y/o Ansible.


• Conocimientos de OpenShift Service Mesh 3 o Istio.


• Experiencia trabajando con agentes de IA aplicados al gobierno y monitorización de infraestructuras.


• Proyecto stable y de larga duración.


• Modelo de trabajo híbrido: 1 día presencial en Madrid y el resto en remoto.


• Incorporación a un equipo tຜnico y entorno de trabajo dinámico. xkdbapo


• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2.

Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.

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