Digital, Data & Ai Adoption Lead & It Bp P&C - Barcelona

En este rol lideras la adopción de Everyday-AI y Digital Workplace para impulsar productividad y autonomía en la organización. Trabajarás con líderes de negocio para integrar IA en flujos de trabajo y desarrollar una cultura de AI literacy a través de formaciones y programas. Coordinarás comunidades de prácticas y proyectos de aprendizaje self-service para empoderar equipos. Serás el puente entre negocio y TI, asegurando gobernanza y métricas de adopción para un impacto medible. Buscamos a alguien proactivo, orientado a la ejecución y capaz de influir en la alta dirección.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

• Liderar la estrategia de adopción de Everyday-AI en herramientas corporativas y plataformas externas
• Impulsar la adopción de herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, automatización, uso de datos)
• Diseñar y ejecutar iniciativas de AI literacy (formaciones, workshops, pilotos, hackathons, comunicaciones)
• Gestionar comunidades de prácticas y roles de Business Technologists
• Trabajar con líderes de negocio para identificar casos de uso e incorporar IA en flujos de trabajo
• Guiar journeys formativos en la academia Digital, Data & Technologies a través de Workday
• Promover aprendizaje self-service y desarrollo de competencias digitales y de IA
• Aplicar gobernanza de IA y asegurar uso responsable
• Medir adopción y AI Literacy, mejorando iniciativas continuamente
• Gestionar demanda de IT y alinear con objetivos de negocio, colaborando con equipos de IT Delivery
• Definir métricas de rendimiento y reportar beneficios y satisfacción
• Gestionar presupuesto de TI para las unidades de negocio asignadas
• Colaborar con la Oficina Digital para alinear demanda digital y datos

Requisitos principales xqbhyrx

• Experiencia liderando iniciativas de adopción y comunidades de prácticas a escala
• Experiencia trabajando con líderes de negocio y alta dirección para impulsar adopción y cambio de comportamiento
• Deseable experiencia en área de People & Culture y entorno farmacéutico
• Conocimientos de IA, gobernanza y IA responsable
• Gestión de stakeholders
• Comunicación y facilitación
• Influencing & negociación
• Copilot y Claude (IA)
• Conocimiento de datos, automatización e IA aplicada a procesos de negocio

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