Responsable Contabilidad

¿Quienes somos?

En Arctempus, nos especializamos en la compra y venta de activos inmobiliarios en las zonas más premium y demandadas de Madrid. Actualmente contamos con una sólida cartera de activos y trabajamos con clientes estratégicos como fondos de inversión, promotoras, corporaciones y family offices, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y acompañándolos durante todo el proceso comercial.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad con sólida experiencia en la gestión contable de grupos empresariales y elevada capacidad técnica y de organización, que asuma el liderazgo del área de Contabilidad y garantice la calidad, fiabilidad y cumplimiento de la información financiera del Grupo. Será una posición clave dentro del Departamento Financiero y tendrá una elevada interacción con Dirección Financiera, Auditoría, Fiscal, Tesorería, Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar y el resto de las áreas de la organización.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestión y supervisión contable

• Liderar y supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo.
• Garantizar el correcto registro de todas las operaciones contables y el cumplimiento de los principios y normativa contable aplicable.
• Supervisar el ciclo contable completo: contabilización, periodificaciones, provisiones, amortizaciones, conciliaciones, cierres y elaboración de estados financieros.
• Supervisar la correcta imputación contable de ingresos, gastos, inversiones, activos, proyectos de reforma y demás operaciones propias de la actividad inmobiliaria.
• Revisar y controlar las cuentas de balance y resultados, identificando desviaciones, errores o partidas pendientes de regularización.
• Garantizar la correcta conciliación de cuentas bancarias, clientes, proveedores, préstamos, impuestos, cuentas de balance y demás partidas relevantes.
• Supervisar la correcta contabilización y conciliación de operaciones entre sociedades del Grupo.
• Asegurar la correcta trazabilidad y documentación de las operaciones contables.

Cierres contables

• Ser el máximo responsable del proceso de cierre contable mensual y anual.
• Definir y controlar el calendario de cierre y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos por Dirección Financiera.
• Coordinar al equipo para conseguir cierres ágiles, ordenados y con el mínimo número de incidencias.
• Revisar los principales movimientos y saldos antes del cierre.
• Preparar y revisar los estados financieros y principales reportes contables.
• Identificar y corregir desviaciones o inconsistencias detectadas durante el proceso de cierre.

Grupo de sociedades e intercompany

• Supervisar las operaciones entre sociedades del Grupo.
• Garantizar la correcta conciliación de saldos intercompany.
• Coordinar y controlar préstamos, cuentas corrientes, facturación y demás operaciones intragrupo.
• Establecer mecanismos de control que permitan minimizar diferencias entre sociedades.
• Participar en los procesos de consolidación contable y/o reporting de Grupo cuando corresponda.
• Mantener una visión global de la estructura societaria y de sus implicaciones contables.

Auditoría y cuentas anuales

• Liderar desde el área contable la preparación de la documentación necesaria para auditorías externas.
• Coordinar las peticiones de información de los auditores y garantizar respuestas completas y en plazo.
• Revisar y preparar los soportes necesarios para las principales partidas contables.
• Participar en la elaboración y revisión de las Cuentas Anuales.
• Identificar posibles riesgos contables y proponer soluciones antes de los procesos de auditoría.
• Realizar seguimiento de recomendaciones y ajustes derivados de auditorías anteriores.

Fiscalidad y coordinación con otras áreas

• Coordinar con el área fiscal la información contable necesaria para la preparación de impuestos y obligaciones fiscales.
• Garantizar que la información contable utilizada para las liquidaciones fiscales sea correcta y esté conciliada.
• Colaborar con Tesorería y Cuentas a Pagar/Cobrar para asegurar la correcta integración de la información.
• Participar en la definición y mejora de procedimientos que afecten transversalmente al Departamento Financiero.

Control y mejora de procesos

• Diseñar, implantar y mejorar procedimientos contables homogéneos para las distintas sociedades del Grupo.
• Identificar procesos manuales susceptibles de automatización.
• Mejorar la eficiencia y productividad del equipo.
• Establecer controles internos que reduzcan errores y riesgos contables.
• Estandarizar criterios contables entre las distintas sociedades.
• Elaborar procedimientos y manuales de trabajo cuando sea necesario.

Liderazgo del Equipo

• Liderar, organizar y supervisar al equipo de Contabilidad.
• Distribuir cargas de trabajo y establecer prioridades.
• Definir objetivos y plazos de cierre.
• Supervisar el desempeño y evolución profesional de los integrantes del equipo.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo.
• Resolver incidencias y dudas contables de mayor complejidad.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, autonomía, orden y orientación a resultados.
• Coordinarse permanentemente con los responsables de Tesorería/Cuentas a Pagar y Cuentas a Cobrar.

REQUISITOS

Formación

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
• Se valorará formación especializada en contabilidad, consolidación, fiscalidad o dirección financiera

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en contabilidad, preferiblemente en posiciones de responsabilidad.
• Experiencia gestionando la contabilidad de grupos empresariales con múltiples sociedades.
• Experiencia demostrable liderando equipos de contabilidad.
• Experiencia en cierres mensuales y anuales.
• Experiencia en auditorías y preparación de Cuentas Anuales.
• Experiencia en operaciones intercompany.
• Se valorará especialmente experiencia en sector inmobiliario, construcción, inversión, fondos o grupos patrimoniales.
• Experiencia trabajando con elevados volúmenes de información y diferentes sociedades.

ERP

• Experiencia sólida con Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma con el ERP y entender sus procesos contables.
• Se valorará experiencia en implantación, parametrización, migraciones o mejora de Business Central.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos avanzados en contabilidad, gestión financiera y fiscalidad
• Plan General de Contabilidad español.
• Gestión de Cierres contables.
• Análisis de balances y cuentas de resultados.
• Experiencia en consolidación fiscal y de grupos

COMPETENCIAS

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización, planificación y gestión de prioridades.
• Resolución de problemas, autonomía y criterio profesional.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Comunicación y coordinación transversal.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Responsabilidad y adaptación a entornos dinámicos.

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