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Jefe o Jefa de OperacionesVillar Grupo Empresarial • Níjar, Andalucía
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Jefe o Jefa de Operaciones

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Villar Grupo Empresarial • Níjar, Andalucía
Hace 1 día
Descripción del trabajo

Jefe/a Operaciones COEX para nuestro centro de trabajo en Venta del Pobre-Níjar (Almería) Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de conservación y explotación de carreteras, participando en la gestión diaria de los trabajos de mantenimiento y seguridad vial del sector asignado en Venta del Pobre-Níjar (Almería) Funciones principales: * Apoyar la planificación y coordinación de los trabajos de conservación. * Organizar las actividades diarias junto con el encargado. * Supervisar actuaciones realizadas por empresas colaboradoras. * Realizar el seguimiento de incidencias e inspecciones de la red viaria. * Gestionar materiales y recursos necesarios para la ejecución de los trabajos. * Colaborar en el seguimiento técnico de obras y actuaciones de conservación. Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas o titulación técnica equivalente. Se valorará: * Formación específica en conservación de carreteras, seguridad vial o gestión de infraestructuras. * Experiencia en contratos de conservación y explotación de carreteras (COEX), obra civil o mantenimiento de infraestructuras. * Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales según normas UNE-EN-ISO 9001, 14001 y 45001 * Experiencia en coordinación de equipos, gestión de subcontratas y planificación de trabajos de conservación. ¿Qué ofrecemos?: * Proyecto estable, con contrato indefinido a jornada completa. * Desarrollo profesional dentro de una empresa referente del sector. * Formación continua. * Buen ambiente de trabajo. * Salario competitivo según experiencia. * El trabajo se desarrollará en nuestras instalaciones en Venta del Pobre-Níjar (Almería) En Villar Grupo Empresarial promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo. La selección y el desarrollo profesional se basan exclusivamente en el mérito y las competencias, sin discriminación por razón de sexo, identidad u orientación sexual, edad, origen, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.

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