Preparador/a laboral pel col·lectiu de salut mental

La misión principal de este puesto es promover la autonomía y el desarrollo profesional de personas que presentan alguna problemática de salud mental, facilitando su integración y permanencia en entornos laborales inclusivos. Para ello, se realiza un acompañamiento individualizado, se diseñan apoyos a medida y se trabaja en la conexión entre las capacidades de la persona y las características del mercado laboral, siempre atendiendo a sus preferencias y ritmo de evolución. Este rol implica un trabajo continuo de evaluación y seguimiento, actuando como un puente fundamental entre la persona usuaria, su entorno y las empresas colaboradoras. El desarrollo de la labor se estructura a través de varias fases clave, comenzando por una valoración exhaustiva de las competencias laborales y personales de cada individuo, así como de sus intereses y de los apoyos específicos que puedan requerir. A partir de esta evaluación inicial, se elabora un plan de inserción individualizado que guía todo el proceso. Posteriormente, se lleva a cabo un entrenamiento en habilidades prácticas para la búsqueda de empleo, que incluye la preparación de currículums, la simulación de entrevistas y la participación en dinámicas de grupo, con el objetivo de superar con éxito los procesos de selección. Una vez lograda la incorporación laboral, el apoyo no finaliza, sino que se traslada al propio lugar de trabajo para favorecer la adaptación y la autonomía de la persona. Esto implica una intervención directa con la empresa para facilitar la comunicación, resolver posibles dificultades y asegurar un buen encaje. El rol también requiere una coordinación constante con otros equipos profesionales, como los de orientación, salud mental o servicios sociales, para ofrecer una atención integral. Todo el proceso se documenta mediante informes de seguimiento y propuestas de mejora, garantizando así la estabilidad laboral y la detección temprana de nuevas necesidades.