¿experiencia att. público? te estamos buscando

Esta posición está enfocada en integrar funciones de atención directa con tareas administrativas y de gestión dentro del ámbito de Recursos Humanos. El perfil busca personas con habilidades de comunicación y orientación al servicio, dispuestas a formarse en los procesos fundamentales del departamento. La función principal es servir como punto de contacto para trabajadores y clientes, resolviendo consultas y gestionando incidencias de manera proactiva y eficiente. Además de la atención al público, el rol implica una importante carga de trabajo administrativo relacionado con el ciclo completo del empleado. Esto incluye el apoyo en procesos de selección inicial, la gestión documental de contrataciones, el control de presencia y el seguimiento de posibles casos de absentismo. Se trabajará con herramientas digitales y sistemas de información para mantener actualizados los registros y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro del sector. Se ofrece un plan de formación específico para adquirir los conocimientos técnicos necesarios en gestión de personal, normativa laboral y uso de herramientas especializadas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar en equipo, la iniciativa personal para proponer mejoras y la orientación a resultados en todas las actividades encomendadas.