Administrativo/a en PRL
Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
Descripción del empleo
Buscamos a un/a Administrativo/a de PRL con contratación temporal en Santiago de Compostela.
- Gestión de documentación de PRL
- Tareas administrativas propias del puesto
- Gestión de los reconocimientos médicos de los trabajadores (iniciales, periódicos y
- reincorporaciones)
- Coordinación empresarial
- Actualización de bases de datos, control y seguimientos
- Pedidos del departamento
- Facturación de los pedidos del departamento
- Experiencia mínima de 2 años en puestos de similares características.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con diferentes perfiles.
- Capacidad para gestionar situaciones de presión y mantener una actitud resolutiva
- ante posibles imprevistos.
Información adicional
Jornada completa:lunes a viernes de 8:00 a 15:00h y una tarde a tu elección para completar
Crecimiento profesional.
Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xcskxlj
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
#J-18808-Ljbffr