Director/a para Residencia en La Robla (Provincia de León)

Tu Misión:

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Como Director/a de Residencia, serás la persona responsable de la gestión integral del centro, garantizando el buen funcionamiento de la residencia, la calidad de la atención y el bienestar de las personas usuarias, sus familias y el equipo profesional.

Tendrás un papel clave en la coordinación del equipo y en la implantación de una cultura basada en la calidad asistencial, el trabajo en equipo y la atención centrada en la persona.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Dirigir y coordinar el funcionamiento general de la residencia, asegurando una atención de calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Liderar, organizar y motivar al equipo profesional, favoreciendo un buen clima laboral y el desarrollo de las personas.
• Coordinar las diferentes áreas del centro y garantizar una adecuada comunicación entre los equipos.
• Realizar el seguimiento de los planes de atención y de la evolución de las personas residentes, promoviendo una atención integral y personalizada.
• Mantener una relación cercana y profesional con familiares y personas usuarias, atendiendo sus necesidades y fomentando su confianza en el centro.
• Supervisar la gestión administrativa, económica y operativa de la residencia.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, protocolos internos y procedimientos de calidad.
• Participar en la selección, acogida, formación y desarrollo de los profesionales del centro.
• Analizar indicadores de gestión y calidad e impulsar acciones de mejora continua.
• Coordinarse con la dirección y los equipos de soporte de la organización.
• Representar al centro ante organismos, entidades, proveedores y otros agentes externos cuando sea necesario.
• Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas residentes y sus familias.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria, preferiblemente relacionada con el ámbito sociosanitario, social, sanitario, gestión o dirección de centros.
• Experiencia previa en puestos de responsabilidad, coordinación o dirección en residencias de personas mayores, centros sociosanitarios o servicios de atención a la dependencia.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
• Actitud proactiva, autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal por sustitución
• Jornada completa.
• Salario por encima de convenio, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Incorporación a una empresa sociosanitaria consolidada, con un proyecto centrado en las personas.
• La oportunidad de liderar un equipo profesional y participar activamente en el desarrollo del centro. xqbhyrx
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

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