OpenShift / Kubernetes Engineer

Desde agap2 buscamos incorporar un/a OpenShift / Kubernetes Engineer para participar en un proyecto estable, trabajando sobre entornos de contenedores tanto en Cloud como On Premise.

Buscamos un perfil técnico con experiencia en instalación, administración y operación de OpenShift, con sólidos conocimientos de Kubernetes y tecnologías de contenedores.

• Instalar, administrar y operar entornos OpenShift en Cloud y On Premise.
• Trabajar con clústeres OpenShift y gestionar sus diferentes componentes.
• Participar en la administración de clústeres con nodos baremetal.
• Trabajar con Kubernetes y Docker.
• Gestionar y mantener entornos basados en Linux, especialmente RHEL.
• Trabajar con herramientas y metodologías de GitOps.
• Gestionar despliegues y configuraciones mediante Helm y/o Ansible.
• Trabajar con soluciones de Service Mesh como OpenShift Service Mesh 3 o Istio.
• Participar en tareas de monitorización y logging de la infraestructura mediante herramientas como Prometheus, Grafana y ELK.
• Experiencia demostrable en instalación y administración de OpenShift en entornos Cloud y On Premise.
• Conocimientos profundos de Kubernetes y contenedores (Docker).
• Experiencia trabajando con sistemas operativos Linux, preferiblemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL).
• Experiencia en monitorización y logging, especialmente con Prometheus, Grafana y ELK.

Será valorable

• Experiencia con clústeres OpenShift con nodos baremetal.
• Conocimientos de GitOps.
• Experiencia con Helm y/o Ansible.
• Conocimientos de OpenShift Service Mesh 3 o Istio.
• Experiencia trabajando con agentes de IA aplicados al gobierno y monitorización de infraestructuras.
• Proyecto estable y de larga duración.
• Modelo de trabajo híbrido: 1 día presencial en Madrid y el resto en remoto.
• Incorporación a un equipo técnico y entorno de trabajo dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2.

Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.

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