Abogado/a - Derecho Regulatorio y Administrativo

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

El Departamento de Regulatorio, Administrativo y Competencia (RAC) de KPMG Abogados asesoramos tanto a entidades del sector público como a empresas privadas en sus relaciones con las Administraciones Públicas y en el desarrollo de su actividad en sectores altamente regulados. Nuestro enfoque combina especialización técnica, visión estratégica y un profundo conocimiento de los distintos marcos regulatorios para ofrecer soluciones integrales, eficaces y adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar que participa en asuntos de gran complejidad e impacto, prestando asesoramiento en Derecho Administrativo, contratación pública, litigación contencioso-administrativa, urbanismo, sectores regulados, y medioambiente, entre otros.

Entre tus principales funciones se encontrarán:

• Asesoramiento en contratación pública y contratación en sectores especiales, participando en procedimientos de licitación nacionales e internacionales.
• Intervención en recursos administrativos, procedimientos sancionadores y litigios ante la jurisdicción contencioso-administrativa, así como en arbitrajes relacionados con contratos y concesiones públicas
• Participación en proyectos de colaboración público-privada, reorganización institucional y consultoría jurídico-administrativa para entidades públicas y privadas.
• Asesoramiento en materia de subvenciones y ayudas públicas, incluyendo aspectos regulatorios, procedimentales y sancionadores.
• Asesoramiento en materia urbanística.
• Asesoramiento en materia de medio ambiente (responsabilidad ampliada del productor, residuos, suelos contaminados, autorizaciones ambientales, etc.).
• Apoyo legal a operadores de sectores regulados tales como energía, transporte, telecomunicaciones, audiovisual, puertos, carreteras, sanidad, farmacéutico, juego y servicios postales.
• Asesoramiento en procedimientos ante organismos reguladores y autoridades administrativas.
• Participación en operaciones y proyectos con una importante dimensión regulatoria y administrativa, tanto a nivel nacional como internacional.
• Buscamos profesionales graduados en Derecho con Máster/posgrado en Acceso a la Abogacía.
• Experiencia profesional de 3 a 5 años en Derecho Administrativo/Regulatorio/Público adquirida en Big4 o despacho de abogados de primer nivel.
• Nivel de inglés (C1 o equivalente), tanto oral como escrito. Se hará prueba en la entrevista.
• Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, internacionales y entornos dinámicos.
• Sólidos conocimientos de contratación pública, medioambiente, sectores regulados y procedimiento administrativo y contencioso-administrativo.
• Experiencia o familiaridad en procesos de due diligence y asesoramiento en entornos transaccionales, participando en la identificación y análisis de riesgos regulatorios, administrativos y de sectores regulados.
• Familiaridad con herramientas basadas en Inteligencia Artificial y capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo apoyados en IA aplicada a la prestación de servicios legales.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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