Jefe/a de obra adecuaciones - Tarragona

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En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud , industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las100 mejores empresaspara trabajar en España porActualidad Económica (El Mundo)en el 2024 y porForbesen 2023 y 2025!

Descripción de puesto

Desde la dirección de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Tarragona quien será el responsable de liderar, coordinar y supervisar la ejecución de obras y reformas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y satisfacción del cliente.

Funciones

• Planificación, coordinación y seguimiento de obras y reformas.
• Elaboración y control de presupuestos y plazos de ejecución.
• Supervisión del cumplimiento de calidad, seguridad y normativa en obra.
• Gestión de equipos propios y subcontratas.
• Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas.
• Elaboración de informes de seguimiento y comunicación con cliente/superior.
• Gestión de la documentación técnica y administrativa de la obra.
• Grado en Ingeniería civil / Industrial. Arquitectura Técnica.

Perfil proactivo y resolutivo. Capacidades de organización y planificación. Flexibilidad y adaptación.

Conocimientos:

• Nivel alto Paquete Office, AutoCAD, MS Project y Presto.
• Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.En este puesto tendrás:
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Jornada continua en verano y festividades
  • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
• Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. xcskxlj
• Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

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