Líder Técnico

Sobre nosotros

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.

En Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología.

Pero tecnología que entiende a las personas, a los equipos y a los retos reales.Trabajamos junto a nuestros partners desarrollando soluciones sólidas, escalables y bien pensadas .Compartimos conocimiento, aprendemos juntos y apostamos por la excelencia técnica sin perder la cercanía humana.Porque cuando el talento tiene espacio para decidir, los proyectos crecen.

Sobre la posición

Buscamos un/a Líder Técnico (Java + Angular) que quiera asumir un rol clave como referente técnico dentro de nuestros proyectos.

No buscamos solo a alguien que programe bien. Buscamos a alguien que piense, proponga, lidere y acompañe técnicamente al equipo.

Serás el punto de apoyo del desarrollo: definirás enfoques técnicos, validarás decisiones arquitectónicas y ayudarás a que el equipo avance con claridad, calidad y buenas prácticas.

¿Por qué este proyecto importa?

Porque estarás en el centro de las decisiones técnicas que marcan la dirección de los proyectos. Tu criterio influirá en cómo se construyen las soluciones, cómo evoluciona el equipo y cómo se escalan los productos. Aquí las decisiones técnicas no se imponen: se argumentan, se comparten y se construyen juntos .

¿Qué harás?

• Liderar técnicamente proyectos basados en Java y Angular.
• Definir y validar decisiones de arquitectura de software.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.
• Colaborar con equipos de producto, diseño y negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades reales.
• Mentorear a perfiles menos experimentados y acompañar su crecimiento. xghoner
• Identificar oportunidades de mejora tecnológica y proponer soluciones innovadoras.

Stack principal

Backend

• Java

Frontend

• Angular

Arquitectura

• Diseño de soluciones
• Buenas prácticas de desarrollo
• Escalabilidad y mantenibilidad

Colaboración

• Trabajo transversal con equipos técnicos y no técnicos
• Liderazgo técnico y mentoring

#J-18808-Ljbffr