Administrativo/a de Personal _ Dpto. RRHH ( Valorable Certificado Discapacidad).

Hay proyectos que se construyen.

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en nuestras oficinas de Barcelona

¿Qué harás en tu día a día?

• 
  
• Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía
  
• Preparar y enviar la documentación a toda nueva incorporación (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.)
  
• Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social
  
• Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del persona, las incapacidades temporales (IT/AT) y los embargos
  
• Revisión de nóminas y liquidaciones
  
• Gestionar el control de presencia del personal
  
• Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal.
  
• Realizar los calendarios laborales a nivel nacional
  
• Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual
  
• Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personal
  

Eres la persona ideal si aportas….

• 
  
• Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales.
  
• Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Personal
  
• Conocimientos de Microsoft Office
  
• Organización
  
• Capacidad para trabajar en equipo
  
• Rapidez en la gestión
  

¿Qué encontrarás en COMSA?

• 
  
• Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
  
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
  
• Compensación competitiva y plan de compensación flexible
  
• Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto
  

Ofrecemos:

• 
  
• Contrato Indefinido
  
• Jornada Completa: De lunes a jueves de 8:00/ a 17:15 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas.
  
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.
  
• Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia.
  
• Salario Convenio 28.887,46 Euros Brutos/ Anual en 14 pagas.
  
• Formación y aprendizaje continuos.
  
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
  
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios: seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal).
  
• La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.
  

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xghoner Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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