Desde RightHand, compañía especializada en atracción de talento digital y contratación, estamos colaborando con un grupo editorial y de medios de comunicación con una amplia presencia en el entorno digital y un portfolio de marcas de contenido dirigidas a diferentes audiencias. La compañía está impulsando la evolución de su estrategia social con el objetivo de convertir las redes sociales en algo más que un canal de distribución de contenidos: un verdadero motor de descubrimiento, crecimiento de audiencia, comunidad y generación de valor para sus marcas. Para ello buscamos incorporar un/a Social Growth Manager que lidere el crecimiento orgánico de sus diferentes marcas y ayude a conectar especialmente con nuevas generaciones de usuarios. La misión será definir, ejecutar y escalar la estrategia de crecimiento orgánico en redes sociales, combinando criterio editorial, conocimiento de audiencias, formatos nativos, vídeo corto, comunidad, análisis de datos y experimentación. Responsabilidades: Social Growth & Estrategia: * Definir la estrategia de crecimiento social teniendo en cuenta las particularidades de cada marca, audiencia y plataforma. * Identificar nuevas oportunidades para aumentar el alcance, relevancia y recurrencia de las diferentes audiencias. * Desarrollar estrategias específicas para conectar con audiencias jóvenes y generar comunidades alrededor de las marcas. * Convertir las redes sociales en una palanca de crecimiento y generación de audiencia propia. * Detectar tendencias, nuevos comportamientos y oportunidades dentro del ecosistema social. Contenido & Formatos Nativos: * Crear, probar y escalar series y formatos nativos adaptados a cada plataforma. * Trabajar especialmente sobre Instagram, TikTok y YouTube Shorts. * Impulsar el desarrollo del vídeo corto como una de las principales palancas de crecimiento. * Adaptar la estrategia de contenidos a los códigos, lenguajes y comportamientos específicos de cada canal. * Trabajar junto a los equipos editoriales y de producción para transformar contenidos y conceptos en formatos con potencial de crecimiento. Data, Experimentación & Growth: * Trabajar bajo una metodología de experimentación continua, definiendo hipótesis, KPIs y criterios de decisión para cada iniciativa. * Analizar qué formatos y contenidos generan mayor crecimiento cualificado. * Monitorizar métricas como alcance, retención, compartidos, guardados, recurrencia y conversión. * Identificar patrones de éxito y convertirlos en formatos o estrategias repetibles. * Escalar las iniciativas con mejores resultados y detener o reformular aquellas que no estén funcionando. * Trabajar conjuntamente con el área de Audiencias para transformar los datos en decisiones concretas de crecimiento. Comunidad & Audiencia Propia: * Desarrollar estrategias que permitan transformar la audiencia social en una relación más directa y recurrente con las marcas. * Conectar las redes sociales con otros activos propios como registros, newsletters, eventos o suscripciones. * Impulsar la recurrencia y fidelización de las audiencias. * Entender el comportamiento de las diferentes comunidades para detectar nuevas oportunidades de crecimiento y engagement. Requisitos: * Experiencia demostrable en Social Growth, crecimiento orgánico, desarrollo de audiencias o contenido social. * Se valorará especialmente experiencia previa en medios de comunicación, grupos editoriales o marcas de contenidos. * Experiencia demostrable consiguiendo crecimiento orgánico cualificado, más allá del incremento puramente cuantitativo de seguidores. * Capacidad para demostrar casos donde determinados formatos o estrategias hayan generado resultados y posteriormente se hayan podido escalar. * Dominio práctico de Instagram, TikTok y YouTube, especialmente de sus formatos de vídeo corto. * Conocimiento profundo de las dinámicas de descubrimiento, consumo y engagement dentro de las principales plataformas sociales. * Capacidad analítica para interpretar resultados, experimentar y tomar decisiones basadas en datos. * Criterio editorial y capacidad para entender qué contenido puede funcionar para diferentes marcas y audiencias. * Mentalidad de producto y orientación a negocio. * Perfil hands-on, cómodo trabajando con equipos pequeños y gestionando simultáneamente diferentes marcas y proyectos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr
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