En Clasing buscamos incorporar un/a SDR Junior con ganas de aprender, crecer y meterse de lleno en el mundo SaaS y B2B
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
No buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Nos importa que seas una persona curiosa, con iniciativa y que disfrutes hablando con clientes, entendiendo sus necesidades y abriendo nuevas oportunidades de negocio.
Si estás buscando ese primer paso dentro del mundo tech y quieres construir una carrera en ventas B2B, nos encantaría conocerte.
¿Qué necesidades del negocio tenemos?
- Generar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B.
- Llegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras.
- Alinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado.
- Capturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial.
¿Qué necesidades tiene el rol?
- Convertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects.
- Asegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit.
- Profesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS.
- Colaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres.
Estos son los retos que vas a asumir:
- Prospección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn).
- Investigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad).
- Cualificación de leads.
- Gestión de objeciones iniciales y generación de interés real.
- Seguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras.
- Trasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor.
¿Cómo sabrás que has tenido éxito en 12 meses?
- El pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad.
- Los Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas.
- Se ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights.
- El ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado.
- Tu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial.
¿Qué perfil buscamos?
- Persona curiosa, inquieta y creativa. Con ganas, muchas ganas!
- Perfil hunter, orientado/a a acción y resultados.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Resiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento.
¿Qué puedes esperar de nosotros?
- Salario competitivo (20K - 22K) + variable por objetivos.
- Modalidad híbrida de trabajo en Madrid: 3 días en la ofi y 2 desde casa.
- Los viernes terminamos antes para disfrutar la tarde, y empezar pronto el fin de semana.
- 22 días hábiles de vacaciones al año.
- 24y 31 de Diciembre off.
- Créditos para estudiar el idioma que quieras con nosotros.
- Retribución flexible.
- Posibilidad de adherirte a seguro médico privado con Sanitas.
- Somos un equipo que mola mucho! xcskxlj
¿Te animas a unirte?
#J-18808-Ljbffr
