Jefe De Proyecto

¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo!

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold nº1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación.

EL PUESTO Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• 
  
• Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo
  
• Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo
  
• Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19)
  
• Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo
  
• Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones
  
• Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar
  
• Inglés nivel B2 (Cambridge)
  

SE VALORARÁ

• 
  
• Certificación oficial de Odoo
  
• Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum
  

QUÉ BUSCAMOS EN TI

Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales.

QUÉ OFRECEMOS

• 
  
• Contrato indefinido
  
• Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales
  
• Reporte directo a la Dirección de Implantación
  
• Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada
  
• Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa
  
• Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en España
  

PROCESO DE SELECCIÓN

1. 
   
2. Primera entrevista con RRHH
   
3. Prueba técnica
   
4. Segunda entrevista con la Dirección del departamento
   

Igualdad de oportunidades

En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.

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