Desarrollador/a COBOL AS/400

• Sistema de ficheros integrado (IFS)

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
EL PROYECTO

Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que estamos trabajando, desde nuestras oficinas de Bilbao, para un cliente referente en el sector de Alimentación, en proyectos de desarrollo de software y mantenimiento de aplicaciones.

Puede requerir desplazamientos puntuales a cliente para la formación de acogida y/o reuniones de lanzamiento de proyecto.

Tu Puesto

Como Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 participarás en el análisis, diseño e implantación de soluciones para proyectos de desarrollo de software y/o mantenimiento de las aplicaciones propias del negocio del cliente.

Tus Funciones Incluye

• 
  
• Recogida de requisitos con interlocutores del cliente
  
• Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica
  
• Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones
  
• Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas.
  

REQUISITOS

TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás en entornos de IBM iSeries AS/400, por lo que será importante disponer de autonomía técnica utilizando:

• 
  
• Entorno IMB iSeries AS/400
  
• COBOL
  
• DB2.
  
• Transacciones SQL.
  

Conocimientos Valorables

• 
  
• RPG IV - Free RPG
  
• CL.
  
• WebQuery
  
• APIs de IBMi
  
• Sistema de ficheros integrado (IFS)
  

Qué Buscamos De Ti

• 
  
• Con atención al detalle para captar requerimientos de mejora
  
• Autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión
  
• Proactiva para el diseño, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento y mejora de software
  
• Serena y con buenas habilidades relacionales para la toma de requerimientos y la gestión de demandas del usuario final
  
• Con disposición al trabajo y orientación al servicio
  
• Iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning)
  
• Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo
  

Qué Te Ofrecemos

• 
  
• Horquilla salarial: en el primer contacto conocerás la horquilla de tu puesto.
  
• Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según proyecto) y desplazamientos puntuales a cliente con gastos pagados.
  
• Condiciones laborales atractivas:
  
• Jornada anual de 1742 horas
  
• 25 días de vacaciones
  
• Julio y Agosto en jornada intensiva de verano (7h/día)
  
• Resto del año lunes a jueves 8:15 h.
  
• Resto del año Viernes con jornada continua (7h)
  
• Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00
  
• Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15), con comedor y gimnasio gratuito para las personas empleadas.
  
• Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar.
  
• Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector.
  
• Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 .
  

Y para terminar, nuestra joya de la corona : Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. xghoner

Fases Del Proceso De Selección

• 
  
• Entrevista inicial vía TEAMS con People (30 min)
  
• Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (20 min)
  
• Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto
  
• Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People
  

Duración media: 30-40 días desde la candidatura.

cobol, IBM, iSeries, AS/400, DB2, SQL, RPG

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