Oficiales/as 1ª Polivalente - SANT JOAN DESPÍ -

Hay proyectos que se construyen.

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo a dos Oficiales/as 1ª Polivalente para el mantenimiento de las instalaciones de uno de nuestros clientes, ubicado en Sant Joan Despí.

¿Qué harás en tu día a día?

• Mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y equipos generales.
• Mantenimiento correctivo y resolución de averías con mínima afectación al servicio asistencial.
• Gestión documental y GMAO: registro de OT, incidencias y auditorías.
• Actuación en emergencias según protocolos del centro.

Eres la persona ideal si aportas….

• Experiencia previa anterior en la realización de mantenimientos integrales en edificios de pública concurrencia (electricidad, fontanería, clima, albañilería, etc).
• Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento integral de edificios.Formación en electricidad, climatización, instalaciones térmicas o afines
• Conocimientos de normativa: RITE, legionella...
• Capacidad para trabajar en entornos críticos y bajo procedimientos estrictos
• Competencias: polivalencia técnica, resolución de incidencias, comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué encontrarás en COMSA?

Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

Compensación competitiva y plan de compensación flexible

Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto

Ofrecemos:

• Horario en turnos rotativos de mañana y tarde en jornada completa (40h/semanales).
• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Beneficios sociales.

¿Damos el siguiente paso?

Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xghoner Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

#J-18808-Ljbffr