Groups & Events Manager - Sol Príncipe

"El mundo es tuyo con Meliá"

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Como Groups & Events Manager tendrás la oportunidad de unirte al equipo de VIPs de Sol Príncipe y participar de un vibrante proyecto lleno de personalidad y energía inspirando a un equipo orientado al detalle y la excelencia.

¿Qué buscamos?

• Formación específica i.E. Grado de Turismo, Hostelería o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 4 y 5.
• Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE.
• Conocimientos en TTOO.
• Gran capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil resolutivo y Orientado a resultados.
• Orientación al cliente y Capacidad analítica.
• Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y MARS.
• Capacidad de coordinación de eventos desde la venta hasta la ejecucion y seguimiento post-evento.
• Capacidad de coordinación con los departamentos involucrados en cada fase del evento.
• Liderago y gestión de equipos.
• Proactividad y dinamismo.
• Atención al detalle.
• Alto nivel de inglés (C1-C2), muy valorable un segundo idioma (i.E. francés, alemán)

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunto y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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