Administrativo/a logística

El puesto de administrativo de logística se encarga de proporcionar un apoyo integral a la gestión operativa del departamento, centrándose en la organización y el control de la documentación asociada a los procesos de almacén y distribución. Las funciones principales incluyen la revisión y comprobación sistemática de albaranes de entrega y documentos de pedido, garantizando que toda la información registrada sea precisa y esté alineada con los inventarios físicos. Esta labor es fundamental para mantener la trazabilidad de la mercancía y asegurar que los registros administrativos reflejen fielmente los movimientos reales del almacén.

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Además, la persona en este rol será responsable de la introducción y actualización de datos en sistemas informáticos, utilizando principalmente herramientas como Excel o el software ERP de la empresa, para alimentar las bases de datos logísticas. Esta tarea contribuye a la generación de informes y al análisis de indicadores clave de rendimiento, que sirven de apoyo para la toma de decisiones. En situaciones específicas, también podrá colaborar de manera puntual en tareas operativas dentro del almacén para agilizar el flujo de mercancías, siempre bajo supervisión y siguiendo los protocolos de seguridad establecidos.

El objetivo final del puesto es asegurar la eficiencia y la precisión en los procesos administrativos logísticos, sirviendo como un enlace crucial entre la gestión documental y las operaciones físicas del almacén. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y una gran capacidad de organización para manejar múltiples documentos y procesos simultáneamente, en un entorno dinámico donde la exactitud de la información es prioritaria.

El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas. La retribución salarial ofrecida se sitúa en un rango anual bruto de 22.770 a 26.190 euros, distribuido en 15 pagas. xghoner La ubicación del puesto de trabajo es la ciudad de Barcelona y se prevé una incorporación inmediata, con un tipo de contrato que se definirá en función de la experiencia profesional del candidato.