Director/a Medidas penales alternativas Intress (MPA)

Intress se encuentra en la busqueda de un/a director/a para el servicio de Medidas Penales Alternativas.

Condiciones

• Plaza vacante: Director-a
• Centro o Servicio: Medidas penales alternativas Intress (MPA)
• Ubicación del centro: Tarragona y Barcelona (movilidad toda Cataluña)
• Tipo de contrato: indefinido
• Fecha de incorporación: 01/09/2026
• Retribución mensual(1): según convenio
• N.º horas semanales: 38h
• Horario: de lunes a viernes de 8:00-15:00h y una tarde de 15:30-18:30h. (Con flexibilidad según necesidades del servicio.)

Funciones del puesto de trabajo

• Representación, coordinación y planificación del servicio.
• Coordinar la información y elaboración de informes de cara a su presentación ante organismos oficiales.
• Ejercer de interlocutor/a con la Administración competente y con otros recursos externos en representación del Servicio y la entidad.
• Supervisar y atender las necesidades de los equipos de profesionales con el objetivo de adecuar los conocimientos y servicios que se prestan.
• Ejecutar y actualizar el Proyecto Técnico, según los requerimientos exigidos, adaptando los procedimientos generales a la concreción del servicio con el fin de garantizar la mejora.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativa vigente respecto al servicio, las personas atendidas y profesionales.
• Diseñar el Plan anual de intervención y evaluación, proponiendo los medios y recursos necesarios para la consecución de los objetivos planteados, elaborando para tal fin, los procedimientos y registros necesarios para realizar el trabajo.
• Liderar, supervisar y motivar a los equipos de profesionales con el fin de optimizar los recursos humanos del servicio.
• Adaptar los recursos financieros del servicio a las necesidades vigilando su correcta utilización mediante el seguimiento y control para conseguir hacerlo sostenible.
• Asistir, cuando sea requerido/a, a las reuniones convocadas por las Subdirecciones de Zona, de organización y/o Coordinación de conocimiento orientadas a las direcciones y coordinaciones de servicio e informar posteriormente a las y los profesionales de los equipos de la información que corresponda.
• Participar y supervisar la elaboración de publicaciones de difusión del servicio con actividades y servicios, así como de nuestro modelo de atención con el fin de generar una imagen positiva de la entidad de cara a concursos y licitaciones con la Administración.
• Llevar a cabo reuniones periódicas con los equipos de profesionales para mantener una correcta comunicación interna y puesta en común de la intervención con las personas atendidas.
• Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en los equipos.
• Diseño y supervisión de nuevas propuestas de actuación en función de necesidades y expectativas de las personas atendidas de su servicio.

Requisitos:Formación académica necesaria:

• Formación Universitaria en el ámbito social.
• Valorable Postgrado en Dirección y Gestión de Centros de Servicios Sociales

Experiencia profesional necesaria:

• 3 años en tareas de dirección o coordinación de centros o servicios de atención a personas, servicios sociales o socio comunitarios.
• Haber trabajado en programas relacionados con el ámbito penitenciario y/o de justicación.

Conocimientos necesarios:

• Redacción de informes y lenguaje judicial. xghoner
• Office 365, gestión de equipos, redacción de informes, modelo de atención centrada en la persona, conocimiento de la red de atención
• Nivel C1 de catalán.

Otros aspectos a valorar:

• Imprescindible carnet de conducir y vehículo
• A valorar formación de postgrado o master relacionado con el ámbito de la justicia e

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