Técnico/a de Recursos Humanos (Planta Industrial)

¿Te apasionan las personas y quieres tener un impacto real en el negocio?

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Buscamos mucho más que un/a Técnico/a de RRHH. Buscamos una persona cercana, dinámica y con pasión por las personas, que quiera convertirse en una pieza clave de nuestra planta.

¿Te animas a dar el siguiente paso con Elis?"

En Elis creemos que el éxito de una empresa lo construyen las personas. Por eso confiamos en quienes se unen a nuestro equipo, les damos autonomía, responsabilidad y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente.

Forma parte de una compañía líder, con más de 100 años de historia, que sigue creciendo gracias al compromiso y talento de sus equipos.

¡Esta oportunidad es para ti si...!

Disfrutas gestionando el área de Recursos Humanos de forma integral, te gusta estar cerca de las personas, asesorar, impulsar iniciativas y contribuir al desarrollo de los equipos en un entorno industrial dinámico.

Como Técnico/a de RRHH de Planta, tendrás un papel clave en la gestión y acompañamiento de nuestros/as empleados/as, siendo la persona de referencia en materia laboral y de desarrollo del talento.

¿Cuál será tu misión?

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• Gestionar de forma integral el departamento de Recursos Humanos de la planta.
  
• Administrar el ciclo completo de contratación y nómina.
  
• Realizar altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
  
• Gestionar IT, accidentes de trabajo y documentación laboral.
  
• Coordinar el uso de plataformas laborales como Contrat@ y otros sistemas de gestión.
  
• Participar en procesos de selección para incorporar el mejor talento.
  
• Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo.
  
• Colaborar estrechamente con los responsables de planta para dar soporte a los equipos.
  
• Impulsar acciones de comunicación interna, engagement y clima laboral.
  
• Trabajar junto al departamento de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar un entorno seguro.
  
• Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
  
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal.
  
• Experiencia gestionando procesos de nómina y contratación.
  
• Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle.
  
• Habilidades de comunicación y cercanía con las personas.
  
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua.
  

• 
  
• Incorporarte a una empresa líder y referente en su sector.
  
• Un completo plan de acogida y formación para conocer nuestro negocio y nuestras herramientas.
  
• Autonomía y responsabilidad desde el primer día.
  
• La oportunidad de participar activamente en proyectos de personas con impacto directo en la planta.
  
• Salario competitivo más retribución variable ligada a objetivos.
  
• Beneficios sociales, plan de salud y bienestar, y ventajas para empleados.
  
• Un entorno cercano, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional.
  

En Elis creemos en las personas

Si buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tu carrera en Recursos Humanos, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día, queremos conocerte.

¿Te unes al equipo? xqbhyrx

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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

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