VALET

¡Hola!

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.

¿Eres un crack al volante y te encanta dar una bienvenida de 10 a nuestros huéspedes? ¡Entonces Playitas Resort está buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como VALET!

En Playitas Resort, nos enorgullecemos de ofrecer experiencias inolvidables, y todo empieza con la primera impresión. Como nuestro Valet, serás la cara sonriente que recibe a nuestros visitantes, asegurando que sus vehículos estén seguros y accesibles en todo momento.

¿Qué harás en tu día a día?

• Recibir a nuestros huéspedes con una sonrisa y calidez.
• Estacionar y recuperar vehículos de forma segura y eficiente.
• Ayudar con el equipaje si es necesario.
• Mantener el área de Valet limpia y organizada.
• Ser un punto de información y ayuda para nuestros huéspedes.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa de al menos 1 año como Valet o en un puesto similar.
• Carnet de conducir válido y un historial de conducción limpio.
• Habilidad para conducir diferentes tipos de vehículos (manuales y automáticos).
• Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación.
• Ser una persona proactiva, responsable y con buena actitud.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.

¡Lo que Playitas Resort te ofrece!

• Formar parte de un resort líder en Fuerteventura con un ambiente de trabajo dinámico y divertido.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un equipo fantástico y un ambiente laboral positivo.
• Contratación por ETT

¿Listo para poner en marcha tu carrera con nosotros?

Si crees que este es tu sitio y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! xqbhyrx

¡Únete a la familia de Playitas Resort y ayúdanos a hacer que cada estancia sea espectacular!

SOTAVENTO SAUdeclara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece

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