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Forvis Mazars in Spain
Consultor/a Senior Contable y Fiscal (Senior Accounting & Tax Compliance)Forvis Mazars in Spain • Barcelona, Cataluña, Spain
Consultor/a Senior Contable y Fiscal (Senior Accounting & Tax Compliance)

Consultor/a Senior Contable y Fiscal (Senior Accounting & Tax Compliance)

Forvis Mazars in Spain • Barcelona, Cataluña, Spain
Hace 4 días
Descripción del trabajo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano



La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

y con oportunidades de crecimiento?


Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.


Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.



  • Interlocución directa con los clientes del despacho.
  • Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes.
  • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente.
  • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…).
  • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales.
  • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización.
  • Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente.
  • Graduados en ADE, Económicas o similar.
  • Estudios de postgrado serán valorado positivamente.
  • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad.
  • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario).
  • Conocimiento de Sage Despachos valorable.
  • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). ¡Tendrás oportunidad de trabajar con una cartera internacional!
  • Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3/4 años.


Competencias valorables:


  • Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación
  • Energía y proactividad
  • Organización y planificación
  • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables
  • Elevada capacidad de trabajo en equipo
  • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
  • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
  • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
  • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
  • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
  • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
  • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. xghoner

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.


Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona


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