Jefe/a de Proyecto IT: Tecnología Java

SomosAltia

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.

Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.

¿Qué podemos ofrecerte?

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• Modalidad de teletrabajo o trabajo híbrido
  
• Horario flexible y jornada de verano
  
• Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales
  
• Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia
  
• Trabajarás en proyectos con grandes clientes
  
• Retribución flexible y competitiva
  

Si eres una persona apasionada por la tecnología y con ganas de nuevos retos, te estamos buscando.

Requisitos y responsabilidades

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos: Definición de alcance, estimación y planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos de tecnología necesarios, los plazos y los costes previstos. xghoner

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• Gestionado proyectos de desarrollo J2EE con equipos de alrededor de 10 personas
  
• Conocimiento de AAPP
  
• Titulación universitaria superior en TI, Ingeniería, Ciencias, etc.
  
• 15 años o más de experiencia laboral
  

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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