Técnico/a de bastionado de Windows

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.

Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”.

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• Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo.
  
• Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia.
  
• Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”).
  
• Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos.
  
• Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas.
  

Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común.

Porque, ¿Cómo será tu día a día?

Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo.

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• Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”).
  
• Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento.
  
• Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada.
  
• Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior.
  

Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos.

Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos.

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• Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad.
  
• Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles.
  
• Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama.
  
• Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel.
  
• Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha. xghoner
  
• Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece.
  

Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

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