Técnico/a de mantenimiento eléctrico para centrales hidroeléctricas - Cataluña

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Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.

Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.

Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.

Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento eléctrico para centrales hidroeléctricas. La base será en Lérida y la persona tendrá que estar disponible para viajar por Cataluña y en ocasiones a nivel nacional (Zaragoza, Pirineos, etc)

¿Qué funciones realizarás?

• Realizar el mantenimiento de Subestaciones eléctricas, ensayos en interruptores AT, protecciones, etc
• Manejar Generadores (partes eléctricas y mecánicas)- Gestionar transformadores de potencia e instalación eléctrica AT y BT, asociado al grupo generador (celdas de protección, protecciones asociadas, cuadros de BT).
• Implementar planes de mantenimiento preventivo para evitar fallos y prolongar la vida útil de los equipos.
• Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas.
• Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen de manera eficiente y segura.- Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento.
• Evaluar los requisitos técnicos y preparar el entorno para la instalación de nuevos equipos y componentes.
• Supervisar la puesta en marcha y monitorear el rendimiento de los nuevos componentes durante un período inicial para detectar y corregir posibles problemas.
• Transmitir misión, visión y valores de la empresa
• Conocer y cumplir con las medidas de prevención a adoptar en cada caso y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad
• Experiencia en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico, o en su defecto, en subestaciones e industria eléctrica
• Grado superior en electricidad/mecánica o Ingeniería técnica industrial especialidad electricidad/mecánica- Inglés nivel B1 o superior. No es necesario titulación, si prueba práctica.
• Capacidad de comunicación.
• Conocimientos en ofimática nivel medio.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de comunicación.
• Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar informes y documentación técnica, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas.
• Capacidad gestión herramienta y preparación de equipamientos de trabajo.
• Capacidad gestión documentación

*NOTA: Estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional.

Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. xghoner Los beneficios que actualmente ofrecemos son:

• Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento
• Plan de desarrollo y formación continua (crece con nos otros)
• Salario competitivo + guardias + dietas
• Vehículo de empresa
• Herramientas y medios técnicos
• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa
• Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna)

También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.

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