Jefe/a de Proyecto - Técnico/a de Integraciones

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
¿Cómo será tu día a día?

• Definir, acordar y validar las especificaciones de API (OpenAPI/Swagger) con el middleware transaccional.
• Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos.
• Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto).
• Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida.
• Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción.
• Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo 2 días a la semana.
• Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de APIs, Desarrollador/a Backend Senior (Java/Spring, Node.js, Go) o Technical Project Manager en entornos transaccionales cloud de alto volumen (eCommerce, transporte, aerolíneas, fintech o banca).
• Nivel de inglés fluido (C1 imprescindible) para la coordinación e interlocución internacional.
• Sólidos conocimientos en diseño e integración de servicios REST/JSON, microservicios y API Gateways (AWS API Gateway, Apigee, Kong) en entornos cloud nativos (AWS o GCP).
• Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SSL/TLS, mTLS), estándares OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
• Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (Datadog, Dynatrace, New Relic), pruebas (Postman, SoapUI, JMeter) y pipelines CI/CD en GitLab/DevOps.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process.

If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. xqbhyrx We have the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.

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