HR Business Partner Junior

Te apasiona el desarrollo de personas y te gustaría crecer en un entorno tecnológico en constante evolución

Buscamos una persona con vocación por los Recursos Humanos organizada proactiva y con ganas de aprender para incorporarse al equipo de Talent como HR Business Partner. Trabajarás de la mano de una HRBP Senior participando activamente en la gestión y desarrollo del talento de una unidad de negocio con un importante recorrido de aprendizaje y crecimiento profesional.

Qué harás en tu día a día

• Dar soporte a la HRBP Senior en la gestión de personas de la unidad de negocio contribuyendo a alinear las iniciativas de talento con las necesidades del área.
• Participar en la identificación seguimiento y desarrollo del talento colaborando en la definición y ejecución de planes de acción.
• Acompañar a managers y profesionales en los principales procesos de Recursos Humanos ofreciendo una atención cercana rigurosa y orientada a la solución.
• Colaborar en la gestión de los ciclos de talento: evaluaciones revisiones de desempeño planes de desarrollo movilidad interna formación y acciones de empleabilidad.
• Realizar el seguimiento de la experiencia de los profesionales durante toda su trayectoria en la compañía favoreciendo su integración crecimiento y compromiso.
• Impulsar y transmitir la cultura valores y forma de hacer de la organización a través de las distintas iniciativas de personas.
• Analizar información y métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de las acciones implementadas.
• Participar en proyectos y acciones transversales de Talent que contribuyan a la mejora continua de nuestros procesos.

Qualifications :

Qué buscamos

• Experiencia de al menos 1 año en posiciones de HRBP Talent Management People Partner Generalista de RRHH o funciones similares.
• Valorable experiencia previa en compañías del sector tecnológico consultoría o entornos dinámicos.
• Titulación universitaria en Psicología Relaciones Laborales Recursos Humanos o disciplinas afines.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Nivel medio de Catalán.
• Buen manejo de herramientas Microsoft Office especialmente Excel y PowerPoint.

Cómo nos gustaría que fueras

• Persona positiva con ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Organizada metódica y con atención al detalle.
• Cercana y con excelente orientación al cliente interno.
• Con capacidad para comunicarse de forma clara y generar relaciones de confianza.
• Proactiva y con iniciativa para proponer mejoras.
• Con interés por el desarrollo de personas y curiosidad por el entorno tecnológico.
• Flexible colaborativa y con capacidad para gestionar varias prioridades simultáneamente.

Información adicional :

Qué tenemos para ti

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• La oportunidad de desarrollarte en una función estratégica de Recursos Humanos acompañada por profesionales con amplia experiencia.
• Un entorno colaborativo donde aprender aportar ideas y asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
• Participación en proyectos de talento con impacto real en el negocio y en la experiencia de las personas.
• Formación continua: competencias técnicas transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones formaciones de los principales Partners Tecnológicos plataformas online y mucho más!
• Salario bruto fijo Paquete de retribución flexible Otras ventajas adicionales.
• Modelo híbrido de teletrabajo
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importanteTienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo evaluando cada candidatura de forma objetiva en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1