El puesto se centra en la gestión y el análisis de datos dentro del departamento de Recursos Humanos. Las tareas principales incluyen el manejo de bases de datos de personal, la creación de informes y la generación de indicadores clave relacionados con la gestión del talento. También se ofrece soporte en la administración de personal y en la gestión documental, asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada.
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El rol implica una participación activa en proyectos de transformación digital, ayudando a mejorar e integrar herramientas y procesos en el área de RRHH. Se trabaja en estrecha colaboración con diferentes departamentos, empleados y responsables, facilitando la comunicación entre las distintas áreas. En ocasiones, será necesario desplazarse a otros centros de trabajo para coordinar actividades o apoyar procesos específicos.
El salario bruto anual está entre 31.000 y 36.000 euros. El contrato es temporal, con duración inicial hasta diciembre, y se prevé extenderlo hasta mayo del año siguiente. El trabajo se desarrolla principalmente en Madrid, con horario flexible y jornada intensiva en verano. xghoner Se valora la capacidad de adaptación y la iniciativa en un entorno dinámico.
HR administrative assistant • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
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Specific expertise requirements:.Microsoft Visio, Axure, Balsamiq, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign).Minimum Post-secondary Education and Experience in ICT:.At least 4 years of st... Mostrar más
At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers.If you are interested in sales, customer care and growing in an... Mostrar más
