Encargado/A Obra Civil (Contrato Indefinido)

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.

Buscamos Encargado de Obra Civil (h/m) .
Ubicación: Altea, Alicante

Supervisión Directa de los trabajos:
Organización y planificación operativa.
Planificación semanal y diaria: organizar los tajos (frentes de trabajo) para cumplir con el cronograma general.
Coordinación de tajos: decidir qué equipo entra primero (ej. ferrallas antes que encofradores) para evitar tiempos muertos.
Gestionar la logística interna de la obra: recepción de materiales, descarga de materiales y su correcto acopio.
Coordinar el uso de medios auxiliares (grúas de gran tonelaje, plataformas elevadoras, andamios).
Supervisión Técnica y Calidad:
Control de ejecución: supervisar que los procesos constructivos sigan las especificaciones del proyecto y la normativa vigente.
Control de Calidad y Seguridad (PRL):
Realizar el control de calidad visual de los trabajos (soldaduras, aprietes, sellados) antes de pasar a la siguiente fase.
Llevar el control de los partes de trabajo, horas de maquinaria y consumos de materiales para el control de costes.

Formación: Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Construcciones Metálicas, Mantenimiento Industrial (o similar).
Experiencia: al menos 5 años realizando las funciones descritas.
Experiencia específica: trabajos en proyectos hidráulicos, preferiblemente en EDAR y ETAP.
Indispensable formación en PRL de 60 horas + específica del Metal/Construcción.
Habilidades clave: Interpretación experta de planos, liderazgo de equipos y capacidad de resolución de problemas técnicos improvisados en campo.
Disponibilidad para viajar.
Incorporación inmediata.
Permiso de conducir tipo B.

Contrato indefinido a jornada completa.
Coche y dieta de desplazamiento (en el caso de que sea necesario).
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.