Ingeniero radar junior

INGENIERO JUNIOR RADAR

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

ingeniero/a de radar junior

para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra.

¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con

más de 60.000 profesionales ,

con seguridad financiera. Días de

vacaciones

+

días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Qué harás? Participar en la

integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D

en proyectos del sector defensa. Colaborar en

actividades de procesamiento digital de señal , recepción y generación digital. Realizar la

integración y verificación de subsistemas electrónicos

y de telecomunicaciones. Analizar grabaciones y datos radar , apoyando la identificación y resolución de incidencias. Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación

del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica. Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones , aplicando conocimientos de RF, algoritmia y sistemas electrónicos.

¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado o Máster en

Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica

o similar. Menos de 2 años de experiencia . Conocimientos básicos de

procesamiento digital de señal . Conocimientos de

sistemas electrónicos, recepción y generación digital. Conocimientos básicos de

RF

y sistemas de

radar . Capacidad para realizar

análisis de datos y resolución de problemas técnicos , con atención al detalle. Se valorará experiencia académica o profesional con

instrumentación electrónica

(osciloscopio, analizador de espectros o analizador de señales) e interés por el

sector defensa .

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.