Jefe/a de Obra (Málaga)
Puesto: Jefe/a de obra
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Málaga
Construcción I Reformas de alto nivel
¿Tienes experiencia liderando reformas integrales y buscas proyectos residenciales de alto nivel?
En HR Lean seleccionamos un/a Jefe/a de Obra en Málaga para una constructora especializada en reformas de alto nivel, que colabora con estudios de arquitectura e interiorismo de referencia en Madrid y Málaga.
Con equipo técnico propio, combina planificación, atención al detalle y herramientas digitales para asegurar el control de cada obra y una relación cercana y transparente con el cliente.
El Reto
Como Jefe de Obra, serás responsable de gestionar de principio a fin reformas integrales, viviendas unifamiliares y otros proyectos constructivos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.
Trabajarás en estrecha colaboración con la dirección facultativa, arquitectos, interioristas, industriales, proveedores y cliente final, anticipándote a posibles desviaciones y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la obra.
Tus Responsabilidades Principales
- Planificar y coordinar: organizar fases, recursos y personal de obra, y hacer seguimiento del avance de los trabajos.
- Supervisar la ejecución y la calidad: revisar planos y documentación técnica, comprobar materiales, soluciones constructivas y calidad en los acabados.
- Controlar costes y plazos: gestionar mediciones, certificaciones y seguimiento del presupuesto, proponiendo medidas ante posibles desviaciones.
- Coordinar compras y proveedores: planificar entregas y negociar precios y condiciones junto al departamento de Compras para la mejora de márgenes.
- Gestionar la comunicación y los cambios: participar en reuniones de seguimiento, informar al cliente y valorar el impacto de las modificaciones en coste y plazo.
- Velar por la seguridad: supervisar las medidas preventivas en coordinación con los responsables correspondientes.
- Preparar el cierre y la entrega: organizar repasos, resolver ejecuciones pendientes y acompañar al cliente en la entrega.
- Mejorar la forma de trabajar: detectar ineficiencias y proponer mejoras en la planificación, la coordinación y el uso de herramientas digitales.
Lo que esperamos de ti
Formación y Experiencia:
- Al menos 3 años como Jefe/a de Obra o responsable de ejecución en reformas integrales o construcción residencial.
- Si tu trayectoria es como encargado/a, deberás haber asumido también planificación, control económico y gestión autónoma de obras.
- Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o estudios equivalentes.
Conocimientos y Herramientas:
- Planificación de obra, control de costes, mediciones y certificaciones.
- Interpretación de planos de arquitectura, instalaciones, estructuras y detalles de interiorismo.
- Conocimiento de soluciones constructivas, materiales de alta gama, carpinterías y acabados.
- Manejo habitual de Excel y herramientas de gestión de obras. Se valorará AutoCAD, Presto o Project.
- Conocimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y normativa aplicable.
Competencias
- Autonomía para tomar decisiones y resolver incidencias.
- Organización, control de plazos y atención al detalle.
- Capacidad de negociación y criterio económico.
- Comunicación clara y trabajo en equipo.
- Calma y trato constructivo ante la presión y los conflictos.
- Iniciativa para mejorar procesos y adaptarte a nuevas herramientas.
Otros requisitos
- Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazarte a las diferentes obras.
- Disponibilidad para adaptar el horario a las necesidades de los proyectos.
- Se valorará inglés medio para comunicarse puntualmente con clientes y proveedores.
Lo que ofrece la empresa
- Estabilidad: incorporación con perspectiva de continuidad y desarrollo a largo plazo.
- Proyectos de alto nivel: reformas y obras singulares donde aportar tu experiencia y criterio técnico.
- Autonomía y participación: una dirección accesible, que delega y escucha propuestas para mejorar.
- Buen ambiente de trabajo: un equipo que valora la colaboración, la cordialidad y el trato respetuoso, también en los momentos de mayor exigencia.
- Mejora continua: una apuesta por simplificar y estandarizar procesos, incorporar tecnología y utilizar indicadores para gestionar mejor las obras.
¿Te ves liderando estas obras?
En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos.
Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante.
Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa.
Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito.
Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua. xqbhyrx
Apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental.
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