Técnico de mantenimiento - SALAMANCA (H/M/X)

Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Empresa

Red Ofisat Noroeste, S.L.U.

Población: Salamanca ESP

País: España (ES)

Marca: Red Ofisat

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada de trabajo

Completa

Lo que conseguimos

• 
  
• Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.
  
• Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.
  
• Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.
  
• Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.
  
• Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.
  

Lo que nos hace triunfar

• 
  
• Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares.
  
• Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.
  
• Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.
  

Puedes contar con

• 
  
• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
  
• Somos la referencia del sector en posventa.
  
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
  
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
  
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
  
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  

Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. xghoner Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.
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