Tècnic/a de selecció de personal

Actual Talent és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent. La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Sobre el client

Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció.

Què faràs en el teu dia a dia?
Selecció de personal

• 
  
• Gestió integral dels processos: lideratge de vacants tècniques, operatives i de middle management.
  
• Partner de negoci: recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal.
  
• Sourcing estratègic: publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking.
  
• Avaluació experta: cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes.
  
• Seguiment: acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició.
  

Candidate experience, onboarding i offboarding

• 
  
• Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés.
  
• Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions.
  
• Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada.
  
• Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida.
  

Projectes de talent i Recursos Humans

• 
  
• Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent.
  
• Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames.
  
• Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding.
  

Gestió d’estudiants en pràctiques

• 
  
• Coordinar-se amb universitats i centres formatius.
  
• Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques.
  
• Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats.
  

Què busquem?
Formació i experiència

• 
  
• Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.
  
• Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria.
  
• Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis.
  

Idiomes i eines

• 
  
• Castellà i català: nivell alt o nadiu.
  
• Anglès: nivell mínim B2.
  
• Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS.
  

Com ets?

Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu.

Què ofereix la companyia?

• 
  
• Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid.
  
• Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci.
  
• Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió.
  
• Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional.
  

Condicions

• 
  
• Ubicació: 100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona.
  
• Jornada: completa. xcskxlj
  
• Contracte: estable e indefinit.
  

#J-18808-Ljbffr