Site Reliability Engineer (AWS)

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo!

Buscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un equipo internacional de uno de nuestros clientes, trabajando sobre entornos cloud escalables y de alto rendimiento. Te unirás a un equipo que diseña, mantiene y optimiza infraestructura cloud sobre AWS, asegurando la fiabilidad, observabilidad y rendimiento de los servicios en producción. Serás una pieza clave colaborando con los equipos de desarrollo para construir plataformas resilientes y escalables.

• Diseñar, mantener y optimizar la infraestructura cloud sobre AWS.
• Automatizar despliegues y aprovisionamiento de infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC).
• Gestionar y mejorar los pipelines de CI/CD.
• Asegurar la fiabilidad, observabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en producción.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para soportar servicios escalables y resilientes.
• Participar en la gestión de incidentes y en iniciativas de mejora continua.Mínimo 3 años de experiencia hands-on como SRE, DevOps Engineer o Cloud Engineer.
• Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) en AWS, utilizando Terraform y/o CloudFormation.
• Experiencia consolidada con Docker en entornos de desarrollo y despliegue.
• Experiencia con Ansible.
• Conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, DynamoDB o similares).
• Experiencia con herramientas de pipelines CI/CD (Jenkins).
• Inglés profesional (B2+/C1) — imprescindible (entorno internacional).
• Experiencia trabajando con aplicaciones backend en Java.
• Certificaciones AWS (Solutions Architect, SysOps, DevOps Engineer).
• Experiencia con Kubernetes y Helm.
• Conocimiento de Kafka, Redis, RabbitMQ o sistemas de mensajería similares.
• Experiencia con arquitecturas distribuidas y microservicios.
• Español como idioma adicional (es un plus).

Ubicación y Modalidad: Híbrido — 2 días/semana en oficina de Madrid.

Somos geniales, pero contigo lo seremos más

Para ello tendrás:

• Presupuesto de 1.200€ en formación individual.
• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)

Para que conozcas a toda la familia:

• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!
• ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!

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