Técnico/a Cisco VoIP
Buscamos un/a profesional especializado/a en Cisco VoIP, Telefonía y Videoconferencia para incorporarse a un proyecto tecnológico, dando soporte de Nivel 2 y participando en la gestión y evolución de la infraestructura.
REQUISITOS
- Al menos 4 años de experiencia en entornos de Cisco VoIP y videoconferencia.
- Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Cisco Video Conferencing: CMS, Expressways, B2B y MRA.
- Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Cisco VC Endpoints: Room, SX, Personal, EQ, Webex y Board Series.
- Conocimientos avanzados de periféricos de salas: Room Navigators, Barco, Displays, etc.
- Conocimientos avanzados de códecs de vídeo y algoritmos de cifrado.
- Conocimientos avanzados de Cisco Telephony: CUCM, Unity Connection, Jabber, Cisco SBS y TRP.
- Buen conocimiento de modelos de licenciamiento y certificados.
- Buen conocimiento de protocolos SIP/H323, seguridad y administración de sistemas.
- Conocimientos de VMware.
- CCNP Voice.
- Inglés B2.
- NATO Clearance obligatorio.
FUNCIONES
- Resolver incidencias de Nivel 2 orientadas a Telefonía y Videoconferencia.
- Realizar troubleshooting de hardware y aplicaciones.
- Responder a las escalaciones de clientes.
- Participar en proyectos de Telefonía y Videoconferencia.
- Dar soporte puntual a los equipos de operaciones cuando sea necesario.
- Garantizar el correcto estado de la infraestructura de Telefonía y Videoconferencia.
- Gestionar el equipo local y compartir conocimientos.
- Gestionar las escalaciones a fabricantes y Nivel 3 cuando sea necesario.
QUÉ OFRECEMOS
- Incorporación a un proyecto de Telefonía y Videoconferencia.
- Contrato estable, indefinido
- Trabajo presencial en Getafe o Sevilla.
- Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
SOBRE LA EMPRESA
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contan con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.
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