AdTech Manager
Desde Omnicom Media estamos buscando un AdTech Manager quien será responsable de definir y liderar soluciones de AdTech, con foco en la integración de plataformas y en el diseño de flujos que permitan capturar, transformar, transferir y activar datos de forma eficiente entre diferentes herramientas y ecosistemas.
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
El rol combina visión estratégica y conocimiento técnico, actuando como referente en la arquitectura e integración del ecosistema AdTech y en la implementación de soluciones de medición y activación. Contará también con conocimientos de MarTech, CRM, CDP y Analytics para entender cómo se relacionan estas tecnologías y facilitar el intercambio de datos entre ellas.
Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: Definir y liderar la evolución del ecosistema AdTech , identificando las tecnologías, plataformas e integraciones necesarias para responder a las necesidades de negocio y medios. Diseñar y supervisar integraciones y flujos de datos
entre plataformas publicitarias, herramientas de medición, fuentes de datos, CRM, CDP y otras tecnologías, asegurando una correcta transferencia y activación de la información. Liderar la implementación de soluciones de tracking y Measurement , incluyendo web, app, server-side, conversion tracking, APIs, feeds y otras soluciones de captura y transferencia de datos. Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos , supervisando procesos de integración, transformación, matching y distribución, así como la resolución de incidencias técnicas. Asegurar el correcto funcionamiento del ecosistema tecnológico , identificando dependencias, puntos de integración y oportunidades de mejora, eficiencia y automatización. Mantener un conocimiento transversal de audiencias y activación de datos , entendiendo los principales conceptos, tecnologías y procesos de segmentación y activación en plataformas de medios. Contar con conocimiento de tecnologías MarTech , especialmente CRM, CDP, Analytics y marketing automation, para facilitar la integración entre los ecosistemas AdTech y MarTech. Evaluar nuevas tecnologías y soluciones , identificando oportunidades para mejorar la escalabilidad, automatización y eficiencia de los procesos de datos y tecnología. Liderar proyectos multidisciplinares , coordinando perfiles técnicos, de datos, medios y marketing, y gestionando la relación con clientes, partners y proveedores tecnológicos.
Experiencia y competencias deseadas: 5+ años de experiencia en
AdTech, MarTech o Digital Marketing . Experiencia en
agencias de medios, consultoría digital o anunciantes
con ecosistemas tecnológicos complejos. Experiencia conectando diferentes
fuentes de datos, plataformas publicitarias y herramientas de medición . Conocimientos de
MarTech, CRM, CDP y Analytics
y de su integración con el ecosistema AdTech. Capacidad para
traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y de datos .
Sobre nosotros
En
Omnicom Media
estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición.
Omnicom Media , la división de medios de Omnicom (OMC), la mayor red global de medios del mundo. Integra las agencias de
OMD, Initiative, PHD Media, UM y Hearts United,
conectando estrategia, datos, tecnología, inteligencia, commerce, contenido e innovación para impulsar el crecimiento de las marcas. Con más de 40.000 especialistas en más de 70 mercados, combina la escala y las capacidades globales con la especialización y cercanía de sus agencias. xghoner
En España,
Omnicom Media
reúne a más de 1.200 profesionales, trabaja para más de 300 anunciantes y gestiona más de 1.600 M€ de inversión publicitaria, con una cuota cercana al 29%. En 2026 ha liderado el nuevo negocio del sector y cuenta con reconocimientos de Great Place to Work, SCOPEN y Actualidad Económica, que reflejan una cultura basada en el talento, la colaboración, la confianza y el desarrollo profesional, bajo un propósito compartido:
crecer haciendo crecer.