La función principal de este puesto es asegurar una atención al cliente de calidad y ejecutar las ventas de acuerdo con el plan comercial establecido.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Esto implica colaborar activamente en la puesta en marcha de operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora continua para adaptarse mejor a las necesidades de los clientes.
Además, será responsabilidad del empleado mantener la sección asignada, enfocándose en la correcta colocación, reposición y señalización de la mercancía para garantizar una presentación óptima y un inventario accesible.
La gestión del stock de la sección deberá realizarse siguiendo las indicaciones del manager, asegurando la disponibilidad de productos y minimizando las pérdidas.
Se requiere cumplir con todas las normativas de seguridad vigentes en el entorno laboral, promoviendo un espacio de trabajo seguro para todos.
La colaboración con el equipo es fundamental, trabajando dentro del marco de valores de la compañía para fomentar un ambiente positivo y productivo.
Participar en la vida del almacén contribuye a vivir y hacer vivir el proyecto de empresa, integrando los objetivos individuales con los colectivos.
El rol exige proactividad en la identificación de oportunidades de venta y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades específicas en el ámbito de la energía fotovoltaica y eléctrica.
La comunicación efectiva con otros departamentos, como logística y atención postventa, es clave para garantizar un servicio integral.
Se valorará la capacidad para adaptarse a los cambios en el mercado y para aprender sobre nuevos productos y tecnologías en el sector energético.
El compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional dentro de la empresa es un aspecto importante para el crecimiento en el puesto.
El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un salario compuesto por una parte fija y otra variable en función de los objetivos de venta alcanzados.
La empresa ofrece un plan de retribución flexible que incluye una cesta de Navidad y un seguro de vida.
El paquete de beneficios incluye veinticinco días hábiles de vacaciones al año, un día libre en el cumpleaños y un descuento del diez por ciento en las compras realizadas en la compañía.
Además, la empresa cubre el cincuenta por ciento del coste de un seguro de salud privado.
Existen descuentos adicionales en compras de ocio, belleza y tecnología a través del programa de fidelización. xghoner
Se proporciona un plan personalizado de formación para fomentar el crecimiento profesional dentro de la organización.
Vendedor/a fotovoltáica / electricidad • Santiago de Compostela, Galicia, Spain
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